Université Lyon 1 - Responsable financier et RH (H/F)

Université Lyon 1 - Responsable financier et RH (H/F)

Employeur : Université Claude Bernard Lyon 1.Localisation : Domaine de Rockefeller, 8 Avenue Rockefeller, 69008 Lyon.Type de poste : Emploi ouvert uniquement aux contractuels.Contrat : CDD 1 mois renouvelable (vacant à partir du 13/04/2026).

Vos missions en quelques mots

• Encadrement de quatre gestionnaires (2 gestionnaires financiers et 2 gestionnaires RH).
• Gestion et pilotage financiers – en lien avec la directrice de la Faculté et son adjointe :
  • Préparation budgétaire et mise en œuvre du cycle budgétaire.
  • Réaliser le suivi budgétaire en fonctionnement et en investissement et actualiser les prévisions d’atterrissage.
  • Participer à la préparation budgétaire en gérant la consolidation des demandes des enseignants ainsi que les états nécessaires aux arbitrages.
• Piloter et contrôler l'exécution du budget, garantir la conformité des procédures budgétaires :
  • Contrôler l’exécution budgétaire et comptable en dépense et en recette (imputations budgétaires, conformité des pièces justificatives).
  • Contrôler la qualité, la fiabilité et les délais des opérations comptables.
  • Établir, Contrôler et suivre le versement des subventions et délibérations.
  • Assurer la gestion et suivi des conventions.
• Pilotage de la Taxe d'apprentissage : lancement de la campagne annuelle, lien avec les partenaires, suivi des versements.
• Piloter et assurer en cas de besoin la politique d'achat et de commandes de la composante.
• Piloter l'activité RH de la composante : mise en place d'une GPEC de la Faculté efficiente, suivi de la masse salariale, coordination des recrutements de la composante.
• Assurer les inventaires et piloter l'archivage de la composante.
• Assistant.e de Prévention de la composante.

Logiciels ou matériels spécifiques utilisés

Maitrise du Pack office;

Connaissance de SIFAC/SIFAC+.

Compétences attendues

• Encadrement d’équipe.
• Solides compétences financières.
• Savoir alerter et proposer des solutions opérationnelles et règlementaires.
• Maîtriser les logiques de gestion budgétaire.
• Solides compétences RH.
• Savoir organiser son activité au regard d'échéances fixées.
• Savoir communiquer à l'oral comme à l'écrit.
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
• Savoir travailler en équipe.

Connaissances

• Connaissance du milieu universitaire appréciée.
• Connaissances financières et RH.
• Connaissance de la gestion financière et RH dans le secteur public appréciée.

Savoir être

• Gestion du stress.
• Réactivité.
• Force de proposition.
• Pragmatisme.
• Autonomie.
• Perspicacité.
• Esprit d'équipe.

Niveau d'études minimum requis

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2.

Niveau d'expérience souhaité

Supérieure à 3 ans.

Éléments de candidature

Documents à transmettre : CV et lettre de motivation.

Pour postuler

Envoyez un CV et une lettre de motivation à :

Remarque

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Veuillez envoyer votre candidature à l'adresse indiquée.