Université Lyon 1 - Gestionnaire de formation département management du sport (H/F)

Poste

Université Lyon 1 - Gestionnaire de formation département management du sport (H/F)

Référence

Référence :

Employeur et Emplacement

Employeur : Université Claude Bernard Lyon 1

Localisation : Campus Lyon Tech La Doua, 43 Boulevard du 11 Novembre 1918, 69100 Villeurbanne

Type de contrat

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Contrat : CDD d'1 an

Rémunération

Fourchette indicative : 2212,03 € brut par mois (pour contractuels)

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et pédagogique, technique et financière d’un portefeuille de formations relevant de la Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) de l’UFR STAPS, dans le strict respect de la réglementation en vigueur.
• Participer à la promotion de l’offre de formation et contribuer activement au développement et à la structuration des activités de la FTLV et de l’Apprentissage pour les formations dont il/elle a la charge.
• Coordonner avec les équipes pédagogiques, les étudiants, les stagiaires et les partenaires extérieurs.

Compétences et qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à accueillir et accompagner des publics variés (étudiants, enseignants, partenaires externes).
• Application de la réglementation en matière de scolarité et de FTLV.
• Maîtrise des applications et logiciels du domaine, notamment la FOAD.
• Connaissance des techniques de gestion administrative.
• Bon sens relationnel, capacité d’écoute, rigueur.
• Capacité de travail en équipe, organisation, autonomie.
• Connaissances générales des dispositifs de formation initiale et continue appréciées.

Niveau d'études minimum requis

4e année de baccalauréat (Niveau 4)

À propos de l'offre (Avantages)

• Qualité de vie au travail, inclusion professionnelle, innovation.
• Conditions de travail : 37h30 de travail, 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions.
• Accompagnement professionnel : médecine de prévention, service social, psychologue du travail, mission d’accompagnement professionnel, plan de formation.
• Services sociaux, crèche, centre de loisirs, restauration collective, tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques.
• Accessibilité : proximité des grands axes, transports en commun, parking, locaux sécurisés vélos, forfait mobilité durable.

Candidature

Documents à transmettre : CV et lettre de motivation (obligatoires)

Envoyez votre candidature dès que possible à :

Outils et logiciels utilisés

• APOGEE
• Business Object
• MonStage
• E-candidat/Parcoursup
• Moodle
• ADE
• Tomuss
• OFA LINK /STUDEA
• Sharepoint