Une ou un manager de proximité usage des locaux

Descriptif

Délai de recevabilité : 29/05/2026.

Missions Principales

• Coordonner les déménagements internes, la gestion du mobilier et des biens réformés, tout en veillant à l’optimisation des ressources et à la qualité du service rendu.
• Coordonner les prestations externalisées (opérations de déménagements notamment)
• Encadrer l’équipe de déménageurs

Missions Détaillées

• Encadrement de proximité :
  • Animer, piloter et coordonner l’activité de l’équipe composée de 4 déménageurs
• Organisation et supervision des déménagements internes.
• Coordination des prestataires :
  • Suivre techniquement l’exécution des contrats (distributeurs de boissons chaudes, fraîches et snacks, fontaines à eau, …)
  • Piloter les prestataires dans le cadre des externalisations de services (déménagement, maintenance…)
• Gestion du mobilier scolaire et administratif / réemploi :
  • Participer à l’élaboration des processus d’activités dans ce domaine.
  • Centraliser, prioriser et coordonner les demandes de mobilier.
  • Suivre les stocks et organiser le réemploi des mobiliers non utilisés.
  • Gérer la vente des biens réformés (plateforme Agorastore, autres canaux).
  • Collaborer étroitement avec les Directions Éducation et Petite Enfance pour le mobilier scolaire et jeunesse.
  • Assurer la gestion et la maintenance éventuelle du mobilier.
• Participation à la gestion des déchets internes :
  • Mobilier scolaire et administratif (autres…)
  • Archives

Compétences Techniques Requises

• Compétences managériales : sens de l’organisation (anticipation, méthode, planification…), travail en équipe, …
• Réaliser des diagnostics et préconisations techniques dans le domaine d’activité (mobilier, déménagement)
• Créer, développer et entretenir des réseaux et partenariats, notamment avec nos prestataires et services clients
• Maîtrise des outils informatiques : messagerie, Teams, formulaires Intranet, Astech…

Compétences Relationnelles

• Sens du service public
• Disposer de qualités d’écoute, communication et diplomatie
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité
• Gérer les remontées d’informations et prioriser l’action
• Travailler en équipe et en transversalité
• Rigueur et aptitude à rendre compte

Localisation

8 Avenue de Dallas à Dijon

Conditions

Poste à temps complet.

Rémunération

Salaire indiciaire + IFSE de 300 euros/mois + 13ème mois correspondant à un salaire indiciaire.

Développement professionnel

Possibilité de développement professionnel et de formation continue.