UN/UNE CHARGE(E) DE SUIVI SOUS-TRAITANCE BATIMENT AU DEPARTEMENT (H/F)

Rattaché(e) au responsable de la Maintenance des Bâtiments, vous assurerez le suivi de la sous‑traitance et les méthodes pour les travaux de maintenance des bâtiments.

Responsabilités

• Élaborer les cahiers des charges techniques et participer à la rédaction des DCE relatifs à la maintenance des bâtiments, notamment les CCTP et autres pièces techniques.
• Gérer les Ordres de travail, Demandes d'achats, via le logiciel de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
• Planifier, préparer et suivre les interventions sous‑traitées, dans le cadre du budget et du planning de maintenance courante, ainsi que pour les grosses opérations de maintenance et de réhabilitation des bâtiments.
• Assurer la planification, l'analyse et le suivi des contrôles réglementaires.
• Organiser les chantiers en présence de plusieurs intervenants (co‑activité, plans de prévention, réunions de chantier, …).
• Analyser le portefeuille des Ordres de Travail, et planifier les interventions.
• Assurer le suivi des contrôles des équipements, analyser les rapports d'intervention, établir des gammes, modes opératoires et plan de maintenance préventive.
• Assurer le suivi et l'analyse des consommations d'énergie et d'eau.
• Participer, le cas échéant, à d’autres activités nécessaires au bon fonctionnement du Département.

Qualifications

• Formation de niveau 6 (Bac +2/3) ou équivalent avec expérience de 5 ans dans le domaine de la maintenance des bâtiments.
• Connaissances techniques tous corps d’état en maintenance et/ou travaux de bâtiments.
• Compétences pour contrôler la réalisation et la qualité des travaux de maintenance des bâtiments.
• Capacité à rédiger des courriers et notes administratives ou techniques.
• Maîtrise de la documentation technique et des plans.
• Utilisation du logiciel GMAO.
• Application des procédures d’achats du GPMD.
• Application des règles d’hygiène, sécurité, sûreté et environnement.
• Planification tenant compte des priorités et de l'urgence.
• Sens de l'organisation et de la rigueur.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Esprit de coopération et d’équipe.
• Capacité à prendre des initiatives, être force de proposition et rendre compte.
• Autonomie et confiance en soi.
• Connaissance du domaine portuaire.