Un Responsable du service Santé et Sécurité (F/H)

Overview

Un Responsable du service Santé et Sécurité (F/H) au sein de l’intercommunalité de Saint-Dizier, avec une fonction cadre d’emplois des Ingénieurs ou des Attachés (Catégorie A) – à temps complet. Rattaché à la Direction du Développement Social et Humain (DDSH), ce poste vise à définir, mettre en œuvre et animer la politique de santé-sécurité, la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail de la Collectivité.

Cadre institutionnel: intercommunalité de Saint-Dizier couvrant 60 communes, avec un budget et des effectifs conséquents, et une dynamique locale orientée vers le développement social et la qualité de vie au travail.

Cadre et rémunération

Cadre d’emplois des Ingénieurs ou des Attachés (Catégorie A) – à temps complet.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : A3).

Responsabilités

• Assurer la gestion budgétaire du service Santé et Sécurité et le pilotage de plusieurs marchés publics liés à l’hygiène et la sécurité, en collaboration avec le service de la Commande Publique.
• En lien avec l’animatrice santé sécurité : intervenir sur les thématiques de maintien dans l’emploi, d’aménagement de postes et de locaux, d’achats d’équipements et d’organisation du travail pour concourir activement à la qualité de vie au travail et à la prévention de l’absentéisme et de l’accidentologie dans un contexte lié au vieillissement de la population.
• En collaboration avec le second animateur santé sécurité: élaborer chaque année le programme des formations en santé/sécurité des agents de la Collectivité et superviser leur dotation en EPI et habillement.
• Participer, via l’évaluation des risques et le suivi des indicateurs de santé au travail, à l’analyse des conditions de travail et de sécurité et à la définition des actions de prévention nécessaires à la protection de la santé physique et mentale des agents.
• Piloter la démarche d’évaluation des risques, la mise à jour régulière du document unique et la mise en œuvre de son plan d’actions.
• Assurer l’animation de la Formation Spécialisée en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail du Comité Social Territorial, ainsi que le suivi des dossiers présentés.
• Superviser les relations avec la médecine professionnelle et veiller à la bonne tenue des registres de santé et sécurité au travail.

Profil et qualifications

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine de la prévention, de la santé sécurité au travail, de l’ergonomie ou de la psychologie du travail.
• Maitriser la gestion de projets, le cadre réglementaire ainsi que les enjeux et évolutions en matière de santé et de sécurité.
• Avoir une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale, du droit du travail, des règles en matière de sécurité, d’habilitation par métiers et d’aptitude.
• Savoir analyser les accidents de travail et procéder à l’évaluation des risques.
• Être autonome et organisé, avoir le sens du dialogue et de l’écoute.
• Savoir travailler en équipe, en transversalité et en réseau.
• Être force de proposition et être capable de fédérer votre équipe.
• Une première expérience réussie dans un poste similaire serait appréciée.
• Poste éligible au télétravail.

Processus de candidature et échéance

Candidatures (lettre de motivation + CV) à transmettre avant le 10/05/2026 sur le site :

À l’attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération.