CHEF DE SERVICE – BUDGET ET COMPTABILITE H/F

# CHEF DE SERVICE – BUDGET ET COMPTABILITE H/F

• Paris, 75013
• Statutaire
• 01/04/2026## Description

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une **intercommunalité de 7,2 millions d’habitants** qui regroupe **130 communes et 11 établissements publics territoriaux**. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses **cinq compétences** : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.**Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.****Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !**## Profil

• Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
• Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et maîtrise de l’environnement budgétaire des collectivités et des dispositifs de financement
• Expertise en matière de comptabilité publique (M57)
• Expertise de l’exécution comptable de marchés publics notamment de travaux
• Management de projets complexes
• Animation et encadrement (dont fonctionnel) du réseau des correspondants finances et des gestionnaires afin de diffuser la pratique comptable dans la collectivité
• Pédagogie pour accompagner les montées en compétences et mise en œuvre de procédures**Conditions d’accès au poste**
• Cadre d’emploi des ingénieurs et attachés territoriaux (catégorie A).
• Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD).
• Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 10 ans.**Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :**
• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
• Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
• Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;
• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
• Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;
• Prise en charge du pass Navigo 75 % ;
• CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;
• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.

#J-18808-Ljbffr