UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES ET CONTROLE DE GESTION (H/F)

Job Title

CADRES D'EMPLOIS DES ATTACHES/ REDACTEURS TERRITORIAUXFilière administrative - Catégorie A/BN

Overview

La Communauté de Communes de Sor et Agout (CCSA) bénéficie d’une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l’agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres. Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s’engage pour associer le développement économique au développement durable. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous ! Sous l’autorité du Directeur Général des Services, l’agent contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations budgétaires de la CCSA et exerce les missions suivantes.

Responsibilities

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations budgétaires de la CCSA
• Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires, en lien avec le DG
• Assurer une veille réglementaire et technique en matière de comptabilité et de finance
• Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles
• Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget
• Assurer la gestion des moyens financiers de la CCSA
• Analyser l’ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires de la CC (planning de financement et d’investissement, volume des emprunts, autofinancement)
• Assister le DGS et les services administratifs dans la préparation et l’élaboration budgétaire et en assurer le suivi
• Déployer et animer un dialogue de gestion auprès des services administratifs de la CCSA
• Structurer et déployer la politique d’achats de la CCSA et auprès des communes
• Assister et conseiller les différents services de la collectivité en matière de finances et de subventions notamment
• Organiser et coordonner le service commun des Finances et le contrôle de gestion
• Encadrer, coordonner et contrôler le travail des agents (vérification des mandats et des titres, paies)
• Planifier les activités en fonction des contraintes de service
• Rendre compte de l’activité du service, notamment en matière de service aux communes
• Management d’une équipe de deux gestionnaires comptables

Qualifications

• Expérience préalable sur poste similaire appréciée
• Maîtrise des fondamentaux de comptabilité publique (nomenclatures M57, M4, opérations comptables, élaboration et exécution budgétaires)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des outils de bureautique
• Expérience sur logiciel métier - comptabilité (JVS) appréciée
• Rigoureux(se) dans le respect des délais, organisé dans le suivi des missions, autonome
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens du Service Public

Profil souhaité (débutant accepté)

• Débutant accepté

Compétences

• Calculer les marges, la rentabilité d’un produit ou d’une activité

Savoir‑être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions d’exercice

Type de contrat : CDD – 12 mois

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée

Rémunération statutaire + RIFSEEP + avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CNAS)

Action sociale : adhésion au CNAS

Contrat groupe : mutuelle et prévoyance + Participation Employeur

Tickets restaurant

Employeur

COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU SOR ET DE L'AG

20 à 49 salariés