Un/e responsable du service des finances et des subventions F/H (H/F)

Offre n° 206YCFP - Un/e responsable du service des finances et des subventions F/H (H/F)

Sous l'autorité de la Directrice générale des services (DGS), vous animerez l'équipe, optimiserez les processus financiers et apporterez un appui stratégique aux élus et aux équipes, tout en assurant une veille juridique et réglementaire proactive.

Responsabilités

Missions en matière budgétaire et comptable

• Assister la DGS dans la définition et la mise en œuvre des orientations financières et stratégiques.
• Piloter les procédures budgétaires (budget principal, budgets annexes, décisions modificatives, comptes financiers uniques, etc.).
• Suivre la comptabilité d'engagement, la trésorerie, la dette, le patrimoine et les consommations des services.
• Mettre en place et suivre des tableaux de bord financiers.
• Rédiger des rapports et délibérations.
• Réaliser des analyses financières prospectives et rétrospectives.
• Encadrer et coordonner le travail des agents du service.
• Effectuer un suivi régulier des régies de recettes et de dépenses.
• Être l’interlocuteur privilégié du Service de Gestion Comptable.

Missions en matière de subventions

• Identifier les financements mobilisables (État, Région, Département, Europe, partenaires institutionnels) et accompagner les services dans le montage et le suivi des dossiers de demande de subvention.
• Assurer la relation avec les financeurs et suivre l'exécution financière des projets subventionnés.
• Proposer des outils de suivi et des bonnes pratiques pour optimiser la gestion des subventions.

Missions spécifiques rattachées au poste

• Être référent pour le logiciel métier Finances.
• Piloter la veille juridique sur l’ensemble des domaines d’intervention.
• Participer au projet de mutualisation des compétences en matière de subventions avec les communes membres.
• Gérer les contrats d'assurance de la collectivité.

Profil et qualifications

• Formation supérieure dans le domaine comptable (Diplôme d'études comptables et financières, Diplôme d'études supérieures comptables et financières, BTS/DUT comptabilité) et solide connaissance des règles de la comptabilité publique.
• Expérience similaire dans la gestion financière d’une collectivité.
• Maîtrise du logiciel de gestion Berger-Levrault (connaissance constitue un plus).
• Organisation, autonomie, réactivité et rigueur.
• Excellentes qualités rédactionnelles et force de proposition.
• Aisance relationnelle et capacités de médiation reconnues.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 heures/semaine.
• Travail en journée.
• Déplacements : ponctuels.
• Salaire : Brute mensuelle de 2000 € sur 12 mois.
• Avantages : titres restaurant, prime de panier, complémentaire santé, CSE.

Communauté de communes de 13 communes, 23 745 habitants. Profil détaillé sur notre site internet