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Un(e) coordonnateur(trice) de parcours

CHU ORLÉANS
il y a 6 jours

Coordonnateur de parcours, H/F

Catégorie : A

Grade : Infirmier / Conseiller en économie sociale et familiale / Assistant de service social

Taux : 100% (temps partiel possible)

Cadre à contacter : HOERDT Christophe via

Responsabilités

Vous exercerez une mission de coordination au sein du Centre de ressources territorial (CRT) sous la responsabilité du pilote du CRT, en collaboration avec les professionnels de l'EHPAD intervenant au CRT, le reste de l’équipe CRT et les partenaires du domicile du périmètre d'intervention. Vous serez chargé d'évaluer la situation des personnes adressées au CRT, d'élaborer le plan personnalisé d'accompagnement et d'assurer son suivi et son adaptation si besoin en lien constant avec les professionnels du domicile. Dans le cadre du volet 2, vous coordonnerez les interventions des professionnels à domicile (soins, accompagnement, activités de la personne, …). Vous serez l'interlocuteur privilégié des personnes en perte d'autonomie à domicile et de leurs aidants, et vous rédigerez une synthèse de prise en charge pour chaque personne prise en charge.

Votre territoire d’intervention sera à l’ouest du département, en lien avec les EHPAD du CH de Beaugency, et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe du CRT des EHPAD du CHU d’Orléans, située à Saran.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous avez une bonne connaissance des ressources médico-sociales et sanitaires du territoire, et des connaissances dans le domaine de la personne âgée, des maladies neuro‑dégénératives.
  • Vous possédez de bonnes capacités relationnelles (écoute, ouverture d’esprit, réactivité, convivialité).
  • Vous avez de solides capacités organisationnelles (méthodologie, évaluation).
  • Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau, et avez l'aptitude à représenter et à faire connaître le CRT.

Particularités du poste

  • 9h/17h, du lundi au vendredi
  • Permis B obligatoire, nécessité de déplacements fréquents; véhicule disponible mais possibilité de recours à son propre véhicule si besoin
  • Date de début : souhaitée dès que possible
  • Rémunération : en fonction de l’expérience.
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans
Plateforme de publication
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