Un(e) contrôleur(euse) de gestion - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES (H/F)

Contexte

La commune de Saint‑Martin‑d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l’agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Missions de la direction

La Direction Transition Optimisation (DTO) a pour mission de mettre à la disposition de la collectivité un ensemble d'outils, de données et de savoir‑faire destinés à faciliter la prise de décision et à accompagner les services de la ville dans la mise en œuvre de leurs projets et des politiques publiques qui leur sont confiées.

• La DTO accompagne la direction générale sur des dossiers stratégiques ou à forts enjeux, en fournissant études, analyses, accompagnement des services de la ville, contrôle de gestion interne et externe. Accompagne les activités transversales de la Direction générale.
• La DTO a pour objectif de faciliter et d’accompagner les directions dans leurs évolutions organisationnelles.
• Elle propose et met en œuvre des solutions pour améliorer et rationaliser les processus, améliorer la qualité des services et réduire les délais de traitement.
• Elle encourage l'innovation et l’adoption de technologies numériques pour améliorer la qualité des services internes.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché.

Profil recherché

Votre profil:

Compétences techniques

• Maîtrise des finances publiques locales et de la comptabilité publique
• Solides connaissances en contrôle de gestion et analyse financière
• Capacité à extraire, manipuler et croiser des données issu(e)s de logiciels métiers
• Capacité à analyser des comptes d'organismes satellites et partenaires
• Bonne compréhension de l'environnement institutionnel territorial
• Maîtrise avancée des outils bureautiques et décisionnels (Excel, outils de reporting, BI)

Qualités

• Rigueur analytique
• Esprit critique et capacité de synthèse
• Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité
• Aisance relationnelle : sens de l’écoute ; diplomatie
• Qualités rédactionnelles reconnues
• Force de proposition
• Capacité à vulgariser et communiquer sur les activités et les résultats
• Autonomie et organisation dans le travail