IDIV CN /AP Adjoint du responsable du service départemental des impôts fonciers H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IDIV CN /AP Adjoint du responsable du service départemental des impôts fonciers H/F

Références

Référence:

Employeur

La direction générale des finances publiques, une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, compte 95 000 agents. La direction départementale des finances publiques de l’Oise, partie du 2ème groupe, comprend 717 emplois en 2026.

Description du service

Le service départemental des impôts fonciers (SDIF) de l’Oise, créé le 1er septembre 2023, gère près de 450 000 locaux d’habitation et professionnels sur 683 communes, pour 830 000 habitants. Le SDIF, basé à Creil, dispose d’un site de travail distant à Beauvais et compte 38 ETP.

Rôle de l’IDIV

L’IDIV joue un rôle central dans la gouvernance du SDIF, assurant le bon fonctionnement du service et la coordination avec les équipes. Il veille à l’organisation, à la simplification des processus, à l’élaboration de protocoles de liaison avec d’autres services ou partenaires externes, à la gestion continue des évolutions métiers et applicatives, et à la promotion des outils collaboratifs (site distant, télétravail).

Travail en mobilité

Le poste nécessite des déplacements au site distant de Beauvais. Le télétravail sera accordé par le chef(fe) de service.

Catégorie et grade

Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN). Les candidats fonctionnaires doivent détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) ou équivalent). Les candidats non fonctionnaires seront rémunérés selon niveau de diplôme et d’expérience.

Profil recherché

Compétences requises

• Expérience dans le pilotage d’équipe et le management, notamment en environnement sans présentiel (télétravail et travail à distance).
• Conduite du changement.
• Sens du relationnel.
• Grande disponibilité et forte capacité de travail.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
• Expérience préalable en matière foncière et fiscale appréciée.

Qualités requises

• Qualités techniques et managériales, esprit pédagogique envers ses équipes.
• Adaptabilité et appétence pour accompagner le changement.
• Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme.
• Intérêt pour la fiscalité foncière et la topographie.
• Diplomatie, aptitude au dialogue et aisance à l’expression orale.

Qualifications

• Niveau d’études : 6 (Licence / diplômes équivalents).
• Niveau d’expérience : débutant.
• Spécialisation : formations générales.

Conditions de travail

Télétravail possible. Localisation : Creil – 1 et 2 square Hélène Boucher.

Fondement juridique de recrutement (non fonctionnaires)

CT – CDD de 3 ans, selon l’article L332-2-2° du CGFP.