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Un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale (H/F)

SAINT BENOÎT
il y a 5 jours

Offre n° 206GKLD

Un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale (H/F)

Sous l'autorité de votre Directrice de pôle, vous intervenez dans le cadre du Point Conseil Budget et des mandatements Action logement.

Activités principales

  • Accueil et orientation du public (Accueil du public, Conseil et orientation des personnes selon leurs demandes et besoins)
  • Elaboration de diagnostics budgétaires (Conduite d'entretiens, Collecte des informations : dettes, impayés, charges, revenus, etc.)
  • Identification des causes, calculs des restes à vivre, évaluation des situations et cotation des urgences
  • Détecter et informer des droits mobilisables, proposer un accompagnement adapté suite au diagnostic établi
  • Accompagnement budgétaire et suivi
  • Missions transverses : médiation et intervention directe auprès des créanciers locaux, accompagnement dans la constitution de dossiers de surendettement, instruction des demandes de micro-crédits, animation d'ateliers collectifs et gestion des plannings
  • Participation aux réunions institutionnelles, établissement de reporting dans le cadre des suivis

Profil recherché

Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.

Compétences :

  • Maîtrise des outils de suivi budgétaire
  • Aisance sur la création et animation d'ateliers
  • Connaissance des mesures d'accompagnement
  • Capacité à faire preuve d'initiatives
  • Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel)

Cadre de l'emploi & rémunération

  • Contrat : CDD - Temps plein 100%
  • Rémunération : selon grille CCN 66 et valeur du point en vigueur (reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles).
  • Statut : non cadreo
  • De 0 à 5 ans d'ancienneté : € à € BRUTo
  • De 5 à 14 ans d'ancienneté : € à € BRUTo
  • De 14 à 28 ans d'ancienneté : € à € BRUTAv

Avantages & politique sociale

  • 18 jours de congés trimestriels conventionnels supplémentaires
  • Titres-restaurant à 10 € / jour, prise en charge employeur : 6 €
  • Prime Ségur : 238 € brut / mois pour un équivalent temps plein
  • Possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté
  • Souplesse sur le temps de travail avec plage fixe et variable
  • Jours Enfants malades, prise en charge à 90% de la mutuelle du salarié
  • Véhicule de service

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Contrat travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaires

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Véhicule
  • selon grille CCN 66 et valeur du point en vigueur (reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles).

Profil souhaité

Expérience : Débutant accepté, Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social- CESF ou Assisant social.

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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