Travailleur social, Délégué aux prestations familiales (H/F)

Contrat : CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt de travail, renouvelable selon les besoins de l'entreprise.

Poste à pourvoir dès que possible.

Votre mission

Vous assurez l'exercice des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) et d'Accompagnement en Economie Social et Familial (AESF) dans le cadre défini par l'UDAF et dans le respect du secret professionnel. Par un accompagnement budgétaire et administratif, vous aidez à garantir la protection des enfants notamment par la gestion des prestations familiales et menez une action éducative auprès des parents, en vue de permettre à la cellule familiale de trouver ou de retrouver son équilibre et son autonomie.

Suivi des familles :

Vous effectuez des rencontres régulières, le plus souvent au domicile du bénéficiaire, en lieu neutre ou à l'UDAF. Leur fréquence est adaptée aux besoins.

Accompagnement budgétaire :

Vous aidez les parents à clarifier leur situation financière par un inventaire des ressources, charges et impayés.

Vous élaborez des priorités budgétaires notamment par la gestion des prestations familiales dans le cadre de la MJAGBF

Vous reprenez les paiements en direct si besoin dans le cadre de la MJAGBF et soutenez la reprise des paiements par la famille dans le cadre de l'AESF

Vous accompagnez les parents dans leurs démarches administratives

Vous proposez des outils et des conseils adaptés

Vous favorisez des projets en vue d'améliorer la situation du ou des enfants

Accompagnement social :

Vous établissez et mettez à jour les documents nécessaires au suivi des usagers

Vous aidez les familles dans divers domaines : logement, travail, éducation, santé, loisirs, relations diverses (administrations, organismes, créanciers.)

Au plan relationnel :

Vous créez un climat de confiance avec la famille en recherchant autant que possible la coopération de la famille

Vous reconnaissez et valorisez les compétences de la famille tout au long de l'accompagnement

Profil recherché

Formation : Diplôme d'Assistant Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Compétences :

Capacités d'accompagnement sur le plan technique et dans la réflexion

Maîtrise des écrits professionnels, capacité d'analyse et de synthèse

Connaissance du cadre de la protection de l'enfance

CNC DPF souhaité

Capacité à faire preuve d'initiatives

Connaissance de l'outil informatique (Word Excel)

Cadre de l'emploi & rémunération

Contrat : CDD - Temps partiel 80%

Rémunération : selon grille CCN 66 et valeur du point en vigueur (reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles).

Statut : Non cadre

o De 0 à 5 ans d'ancienneté : 1862.71 € à 2158.85 € BRUT

o De 5 à 14 ans d'ancienneté : 2158.85 € à 2639.55 € BRUT

o De 14 à 28 ans d'ancienneté : 2639.55 € à 3270.47 € BRUT

Lieu de travail :

Siège du Pôle Familles et Accompagnement à Saint-Benoit avec déplacements sur l'ensemble du département de la Vienne.

Avantages & politique sociale

18 jours de congés trimestriels conventionnels supplémentaires

Titres-restaurant à 10 € / jour, prise en charge employeur : 6 €

Prime Ségur : 238 € brut / mois pour un équivalent temps plein

Possibilité de télétravail après 6 mois d'ancienneté

Souplesse sur le temps de travail avec plage fixe et variable

Jours Enfants malades

Prise en charge à 90% de la mutuelle du salarié

Véhicule de service