Un.e chargé.e de gestion administrative paie-carrière (H/F)

La direction des ressources humaines de la Ville de Cenon recrute un.e chargé.e de gestion administrative paie‑carrière.

Vous évoluez au sein du service de gestion administrative des RH, composé de 4 agents, dans une collectivité de plus de 500 agents.

Cadre d'emploi

Adjoint administratif ou rédacteur territorial

Type de poste

Poste permanent à temps complet

Horaires

36h15 sur plage horaire variable

Lieu de travail

Mairie de Cenon – pôle administratif municipal

Responsabilités

• Coordonner les activités liées à la paie, gérer les dossiers individuels des agents et suivre les évolutions de carrière.
• Gérer et mettre en œuvre les règles en matière de rémunération et de charge du personnel.
• Vérifier les données de paie en fonction du statut de l'agent.
• Mettre en œuvre et exécuter la paie des agents titulaires et contractuels (indiciaires, régimes indemnitaires, heures complémentaires, mesures sociales, passage à demi-traitement, PASRAU, arrêts de santé).
• Gérer les fins de contrats (attestations Pôle emploi, certificats administratifs, indemnités de précarité).
• Gérer les déclarations de charges.