Un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) à 100 % (H/F)

Le Centre Hospitalier de Saint-Nicolas de Port recrute :

Un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) à 100 %

Pour le Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) EHPAD SNP

À compter du 01 Août 2026

En CDD CDI ou titulaire de la FPH

• Temps de travail et horaires :

Poste à 100% de jour

Horaires : 9h30/16h30 du lundi au vendredi (poste en 7h)

• Formation et qualifications requises :

Diplôme d'Assistant de soins en gérontologie OU en cours d'acquisition\n\n- Missions principales :

• Contribuer à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs ainsi qu'à leur surveillance. Son rôle est aussi d'apporter aide et conseils aux aidants
• Réaliser des soins d'hygiène et de confort adaptés au profil des personnes accueillies
• Favoriser le maintien des gestes du quotidien, et proposer en parallèle des animations thématiques ou individuelles pour maintenir le lien social avec et entre les résidents, les stimuler (atelier mémoire, atelier de travaux manuels, jardinage.)
• Le métier nécessite bienveillance, empathie, écoute et patience

L'ASG travaille en équipe sous la responsabilité d'un cadre de santé et en étroite relation avec la/le psychologue et le médecin coordonnateur

• Compétences attendues
• Identifier les besoins, capacités et difficultés de la personne.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet individualisé.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Assurer les transmissions et le suivi des informations auprès des professionnels et des aidants.
• Maintenir ou stimuler l'autonomie restante.
• Préserver l'image de soi et la dignité de la personne
• Concevoir, adapter et évaluer des activités thérapeutiques non médicamenteuses au sein du PASA
• Organiser des activités favorisant les capacités cognitives, sensorielles et sociales.
• Conduire des activités adaptées aux capacités de la personne
• Gérer les situations de refus de soins ou de troubles du comportement.
• Connaissances particulières requises :
• Connaissance de la personne âgée
• Accompagnement des personnes âgées en situation de handicap
• Qualités professionnelles requises :
• Faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail et respecter le travail des autres
• Faire preuve d'entraide et de disponibilité
• Respecter l'organisation du travail mise en œuvre et l'adapter au besoin
• Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage
• Faire preuve de créativité dans la conception et l'animation des activités thérapeutiques adaptées aux capacités, aux besoins et aux centres d'intérêts des résidents.
• Avoir le sens des priorités
• Savoir travailler en autonomie
• Être régulier dans la qualité de son travail
• Faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos
• Adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des résidents, dysfonctionnement, charge de travail ou émotionnelle importante ...)
• Animer toutes ses interventions avec le souci de la bientraitance