Assistant de soins en gérontologie (H/F)

Offre n° 207PJWS - Assistant de soins en gérontologie (H/F)

Actualisé le 18 juin 2026

Nous sommes à la recherche de 2 assistants de soins en gérontologie (ASG) H/F pour travailler au sein de notre PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés). Vous intervenez 50 % de votre temps dans le PASA, 50 % à l'EHPAD et dans l'Unité de Vie Protégée (UVP), avec un weekend sur deux.

Responsabilités

• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé, dans le respect de la personne et de son autonomie.
• Identifier les besoins des résidents en mobilisant vos connaissances sur les troubles cognitifs et les pathologies neurodégénératives.
• Organiser votre activité en coordination avec les autres professionnels intervenant auprès des résidents.
• Utiliser les outils de suivi des indicateurs de santé et assurer une transmission rigoureuse des informations à l'équipe soignante.
• Accompagner et soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur niveau d'autonomie.
• Mettre en place des activités de stimulation sociale, cognitive et motrice, en collaboration avec l'ergothérapeute et la psychologue.
• Surveiller et interpréter les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents (alimentation, poids, hydratation).
• Réaliser les soins quotidiens en adaptant votre approche aux spécificités des résidents (déambulation, agressivité, refus de soins, cris, etc.).
• Participer à l'évaluation des troubles du comportement à l'aide de l'échelle NPI-ES, en collaboration avec le médecin coordonnateur et la psychologue.
• Répondre à toute autre mission ou activité pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures/semaine

Horaires : 10 heures de travail en journée et un weekend sur deux.

Travail les week-ends et jours fériés au besoin.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 2 104 € sur 12 mois.
• Primes, intéressement/participation, complémentaire santé, CSE, plan d'épargne retraite d'entreprise selon convention IDCC 2264.
• Rémunération : 1 897,19 € + Sécurité sociale (225 €) + indemnité de dimanche + jour férié payé double + reprise d'ancienneté (1 % de salaire + par année d'ancienneté selon IDCC).

Déplacements

Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Baccalauréat ou équivalent, Aide-soignant - DEAS exigé ou AMP (formation indispensable).
• CAP, BEP et équivalents - Assistant de soins en gérontologie (formation indispensable).

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille.
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement.
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées.