UN APPRENTI (H/F) CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE, RESEAUX SOCIAUX ET VIDEO

Missions Principales

Gestion des réseaux sociaux

• Participer à la création de contenus (textes, visuels, photos, vidéos courtes, stories, réels).
• Contribuer à la publication régulière d’informations sur les plateformes (Facebook, Instagram ou autres).

Planification et organisation de la communication digitale

• Réaliser une veille sur les actualités locales, tendances de communication digitale et bonnes pratiques des collectivités territoriales.
• Aider à la planification des publications via un calendrier éditorial.
• Veiller au respect de l’image institutionnelle, de la charte graphique et du ton de communication de la mairie.
• Participer à l’analyse des performances des publications : portée, engagement, vues, interactions.

Valorisation des actions municipales auprès des habitants

• Mettre en valeur les événements municipaux, les actions des services, les projets de la commune et les informations pratiques destinées aux habitants.
• Participer à la couverture d’événements municipaux (prise de photos, vidéos, interviews courtes, publications en direct ou après l’événement).
• Contribuer à la modération des commentaires et messages privés, dans le respect des règles de communication de la mairie.

Participation aux activités communes du service communication

• Créer des supports de communication (affiches, flyers, invitations, newsletters, visuels web).
• Mise à jour de certaines pages du site internet de la mairie.

Qualifications

• Niveau BAC+3 à BAC+4/5 en communication digitale, design graphique ou marketing digital (alternance).
• Une première expérience ou alternance en communication, gestion de réseaux sociaux, création de contenu ou montage vidéo appréciée.
• Bonne maîtrise des principaux réseaux sociaux et de leurs formats de communication.
• Maîtrise d’outils tels que Photoshop, Illustrator, In

  Design, Adobe Express, Canva, Cap

  Cut ou Premiere Pro.
• Qualités rédactionnelles et de synthèse.
• Connaissance et respect des règles de communication d’une administration publique (charte graphique, ligne éditoriale, communication institutionnelle).
• Capacité à rédiger des contenus et créer des visuels simples, clairs et adaptés au public visé.
• Sens du service public, rigueur, réactivité, adaptabilité face aux urgences et sens de l’organisation.
• Créativité et curiosité.
• Bonne relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Discrétion professionnelle.

Contrat et Conditions

• Contrat d’apprentissage d’1 ou 2 ans, selon la formation suivie.
• Temps complet.
• Travail principalement en bureau au sein du service communication.
• Déplacements possibles sur le territoire communal pour couvrir des événements.
• Présence ponctuelle possible en soirée ou le week-end selon les manifestations municipales.
• Utilisation régulière d’un ordinateur (environnements macOS et Windows), d’un téléphone, d’un appareil photo ou de matériel vidéo.
• Travail en lien avec les élus, les services municipaux, les associations, les partenaires locaux et les habitants.
• Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2026.