UN APPRENTI CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE, RESEAUX SOCIAUX (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES

Participer à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux de la mairie.

• Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux de la mairie : textes, visuels, photos, vidéos courtes, stories, réels.
• Contribuer à la publication régulière d'informations sur les plateformes utilisées par la collectivité : Facebook, Instagram ou autres supports selon les besoins.

Planifier et organiser une communication digitale régulière.

• Réaliser une veille sur les actualités locales, les tendances de communication digitale et les bonnes pratiques des collectivités territoriales.
• Aider à la planification des publications à l'aide d'un calendrier éditorial.
• Veiller au respect de l'image institutionnelle, de la charte graphique et du ton de communication de la mairie.
• Participer à l'analyse des performances des publications : portée, engagement, vues, interactions.

Valoriser les actions municipales auprès des habitants.

• Mettre en valeur les événements municipaux, les actions des services, les projets de la commune et les informations pratiques destinées aux habitants.
• Participer à la couverture d'événements municipaux : prises de photos, vidéos, interviews courtes, publications en direct ou après l'événement.
• Contribuer à la modération des commentaires et messages privés, dans le respect des règles de communication de la mairie.

Participer aux activités communes des agents du service communication.

• Participer à la création de supports de communication : affiches, flyers, invitations, newsletters, visuels web.
• Mettre à jour certaines pages du site internet de la mairie.

PROFIL RECHERCHE

• Formation en alternance de niveau BAC+3 à BAC +4/5 en communication digitale, design graphique ou marketing digital ;
• Connaissance et respect des règles de communication d'une administration publique : charte graphique, ligne éditoriale, communication institutionnelle ;

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Recrutement via un contrat d'apprentissage d'1 ou 2 ans (selon la formation suivie).
• Travail principalement en bureau au sein du service communication.
• Déplacements possibles sur le territoire communal pour couvrir des événements.
• Présence ponctuelle possible en soirée ou le week-end selon les manifestations municipales.
• Travail en lien avec les élus, les services municipaux, les associations, les partenaires locaux et les habitants.
• Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2026.