Travailleurs sociaux — H/F

Overview

Dans le cadre de l’ouverture en septembre 2026 d’un IME 365 situé à Courdimanche (95). L’association HEVEA recrute pour le secteur « Parcours TND, ressources et aidants ». TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F) - Un projet innovant, une structure singulière, un accompagnement qualitatif.

L’IME 365 accueille de manière continue (24h/24, 365j/an) 8 enfants et adolescents de 6 à 20 ans en situation de handicap (troubles du neurodéveloppement) et bénéficiant d’une mesure de placement. Ce dispositif à taille humaine s’implante dans 2 maisons situées au cœur de la ville de Courdimanche, accueillant chacune 4 enfants / adolescents.

Plusieurs postes à pourvoir en septembre 2026

• Éducateurs Spécialisés – DEES (niveau 6)
• Moniteurs-Educateurs – DEME (niveau 4)
• Accompagnants Educatifs et Sociaux - DEAES (niveau 3)

Caractéristiques : CDI – Temps complet – travail en cycle de 4 semaines

Statut : Non-Cadre - Convention collective du 15 mars 1966 - Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention - Accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail

Missions

• Sous l’autorité du Chef de Service et en collaboration avec les membres de l’équipe de soins, les principales missions sont :
• Accueil et accompagnement des enfants / adolescents
• Accompagner sur tous les temps de la vie quotidienne chacun des enfants/adolescents
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés
• Favoriser les capacités de communication propre à chaque enfant / adolescent
• Instaurer un climat de bien-être et de sécurité en étant à l’écoute de chaque enfant / adolescent
• Favoriser le développement de l’autonomie et des compétences sociales de l’enfant / adolescent
• Mettre en œuvre, animer des activités individuelles ou collectives en lien avec les projets personnalisés, avec ou sans intervenant spécifique
• Participer à la mise en place de transferts et accompagner les enfants / adolescents

Travail en équipe et partenariats

• Participer aux réunions interprofessionnelles autour des projets personnalisés
• Contribuer aux réunions d’équipe et à la réflexion collective autour des situations des jeunes
• S’inscrire dans une dynamique de travail en équipe, en cohérence avec le projet d’établissement
• Travailler en lien avec les familles et les partenaires institutionnels
• Développer les partenariats associatifs (culturels, sportifs…)

Fonction appui-ressources

• Sensibilisation du droit commun autour du handicap (centres de loisirs, club sportif…)
• Conseils et mise à disposition d’outils favorisant l’accueil d’enfants en situation de handicap dans des structures de droit commun ou spécialisées
• Echanges de pratiques visant à mieux comprendre les troubles du comportement et à adapter la posture

Candidature

Envoyer une lettre de motivation + CV détaillé à Madame Virginie MENEUX, Directrice de Pôle « Enfants, adolescents et jeunes majeurs »

Date limite des candidatures en interne : 20 mai 2026