Chef de service Socio-éducatif — H/F

Dans le cadre de l’ouverture en septembre 2026 d’un IME 365 situé à Courdimanche (95), l’association HEVEA recrute pour le secteur « Parcours TND, ressources et aidants ».

Chef de Service Socio-éducatif (H/F)

Un projet innovant, une structure singulière, un accompagnement qualitatif.

L’IME 365 accueille de manière continue (24h/24, 365j/an) 8 enfants et adolescents de 6 à 20 ans en situation de handicap (troubles du neurodéveloppement) et bénéficiant d’une mesure de placement. Ce dispositif à taille humaine s’implante dans 2 maisons situées au cœur de la ville de Courdimanche, accueillant chacune 4 enfants/adolescents.

Poste à pourvoir en septembre 2026.

Caractéristiques: CDI – Temps plein.

Statut: Cadre - Convention collective du 15 mars 1966 – Rémunération selon la grille et reprise d’ancienneté de la convention - Accord d’entreprise sur l’aménagement du temps de travail.

Missions

Projet d’établissement & Qualité

• Conçoit et met en œuvre le projet d’établissement, en concertation avec la direction.
• Met en œuvre et valorise une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes (cf. loi et charte des droits et liberté et recommandation de l’HAS).

Management

• Évalue les actions menées par le service.
• Encadre et anime une équipe éducative, conduit les réunions, fixe les objectifs annuels et évalue les résultats.
• Coordonne les interventions éducatives et pédagogiques en lien avec les professionnels.

Gestion des Ressources Humaines

• Participe et soutient le directeur à la politique de recrutement et de formations des salariés.
• Prévient et gère les conflits entre les différents professionnels.
• Gère, répartit et planifie les moyens matériels et budgétaires du service.
• Organise les réunions d’équipe.

Support aux équipes

• Supervise et/ou effectue le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes concernées.
• Supervise et valide les écrits professionnels.
• Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité, contrôle la qualité des activités réalisées.

Stratégie

• Contribue à l’analyse de l’environnement du service avec l’équipe de direction.
• Participe aux réunions de l’équipe de direction.
• Identifie les partenaires directs et leurs actions et développe les partenariats.
• Représente le service auprès des instances extérieures.
• Organise les relais en amont et en aval de la prise en charge des jeunes.