Travailleur social (H/F)
BONS EN CHABLAIS,
74
il y a 4 jours
Dans le cadre d'un CDD pour participer à la montée en charge du dispositif.
Le dispositif UCSD est géré par le Groupement de Coopération Social et Médico-Sociale AxiHOme74-Un Chez Soi d'abord, Nord Haute Savoie, porté par 3 membres fondateurs : Association Aries, Association Apreto, EPSM74.
Les UCSD ont pour objectif de permettre à des personnes majeures, durablement sans-abri et atteintes d'une ou de pathologies mentales sévères :
D'accéder rapidement, suite à leur intégration dans le dispositif, à un logement en location ou en sous-location et de s'y maintenir,
De développer leur accès aux droits et à des soins efficients, leur autonomie et leur intégration sociale.
Missions générales
Sous l'autorité de la directrice, le travailleur-se social-e participe de la réflexion collective à partir de son diagnostic socio-éducatif, comme outil d'analyse et grille de lecture d'une situation.
Il veille à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement de la personne et il place comme une priorité le fait que toute personne reçue puisse recouvrer ces droits en matière administrative, sociale et de citoyenneté toute en respectant le choix, la temporalité et la personnalité des personnes accompagnées.
Missions spécifiques
- Créer et entretenir la relation
- Favoriser le lien avec la personne sur la base d'une relation équitable.
- Veiller à garantir une relation où chacun s'apporte mutuellement.
- Veiller à garantir une relation où le soutien se partage.
- Être un interface entre la parole des personnes et celle de ses collègues de l'équipe.
- Accompagner à l'identification et l'évaluation des besoins
- Accompagner l'écriture et l'actualisation du Plan de Rétablissement Individualisé.
- Accompagner dans l'environnement de la personne
- Accompagner dans le parcours de rétablissement
- Accompagner la définition et la mise en place de l'étayage nécessaire à garantir :
o L'accès et le maintien dans le logement,
o L'accès et le maintien des droits,
o L'accès aux soins,
o L'accès aux loisirs, aux liens sociaux et la citoyenneté,
COMPETENCES PERSONNELLES
- Engagement, sens de l'humour et de l'improvisation, esprit vif et créatif, intéressé par la multi référence
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens de l'organisation
- Capacité de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement.
- Capacité pour l'écoute, l'empathie, les échanges et la circulation de l'information.
- Intérêt marqué pour le travail à domicile et la démarche d'aller vers
- Toutes expériences personnelles et centres d'intérêts sont appréciés
PROFIL ET EXPERIENCE
Diplôme d'état ES, ASS, CESF
- Connaissance du réseau partenarial, des services de santé mentale ainsi que des diverses ressources communautaires du territoire.
- Connaissance de l'orientation rétablissement
- Compétences en réduction des risques.
- Connaissances en informatique souhaitées
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
- Rémunération selon ancienneté et diplôme- Convention collective 66, reprise d'ancienneté, prime Ségur,
- 5 semaines de congés payés et 18 jours de congés trimestriels.
- Travail en journée continue,
- Mutuelle entreprise
Le dispositif UCSD est géré par le Groupement de Coopération Social et Médico-Sociale AxiHOme74-Un Chez Soi d'abord, Nord Haute Savoie, porté par 3 membres fondateurs : Association Aries, Association Apreto, EPSM74.
Les UCSD ont pour objectif de permettre à des personnes majeures, durablement sans-abri et atteintes d'une ou de pathologies mentales sévères :
D'accéder rapidement, suite à leur intégration dans le dispositif, à un logement en location ou en sous-location et de s'y maintenir,
De développer leur accès aux droits et à des soins efficients, leur autonomie et leur intégration sociale.
Missions générales
Sous l'autorité de la directrice, le travailleur-se social-e participe de la réflexion collective à partir de son diagnostic socio-éducatif, comme outil d'analyse et grille de lecture d'une situation.
Il veille à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement de la personne et il place comme une priorité le fait que toute personne reçue puisse recouvrer ces droits en matière administrative, sociale et de citoyenneté toute en respectant le choix, la temporalité et la personnalité des personnes accompagnées.
Missions spécifiques
- Créer et entretenir la relation
- Favoriser le lien avec la personne sur la base d'une relation équitable.
- Veiller à garantir une relation où chacun s'apporte mutuellement.
- Veiller à garantir une relation où le soutien se partage.
- Être un interface entre la parole des personnes et celle de ses collègues de l'équipe.
- Accompagner à l'identification et l'évaluation des besoins
- Accompagner l'écriture et l'actualisation du Plan de Rétablissement Individualisé.
- Accompagner dans l'environnement de la personne
- Accompagner dans le parcours de rétablissement
- Accompagner la définition et la mise en place de l'étayage nécessaire à garantir :
o L'accès et le maintien dans le logement,
o L'accès et le maintien des droits,
o L'accès aux soins,
o L'accès aux loisirs, aux liens sociaux et la citoyenneté,
COMPETENCES PERSONNELLES
- Engagement, sens de l'humour et de l'improvisation, esprit vif et créatif, intéressé par la multi référence
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens de l'organisation
- Capacité de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement.
- Capacité pour l'écoute, l'empathie, les échanges et la circulation de l'information.
- Intérêt marqué pour le travail à domicile et la démarche d'aller vers
- Toutes expériences personnelles et centres d'intérêts sont appréciés
PROFIL ET EXPERIENCE
Diplôme d'état ES, ASS, CESF
- Connaissance du réseau partenarial, des services de santé mentale ainsi que des diverses ressources communautaires du territoire.
- Connaissance de l'orientation rétablissement
- Compétences en réduction des risques.
- Connaissances en informatique souhaitées
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
- Rémunération selon ancienneté et diplôme- Convention collective 66, reprise d'ancienneté, prime Ségur,
- 5 semaines de congés payés et 18 jours de congés trimestriels.
- Travail en journée continue,
- Mutuelle entreprise
Entreprise
AXIHOME74 - UN CHEZ SOI D'ABORD - NORD H
AxiHome74 s'inscrit dans l'essaimage des dispositifs "Un chez soi d'abord".
Le projet propose un accompagnement intensif orienté rétablissement depuis la rue jusqu'au logement dans toutes ses dimensions ; et ce autant que de besoins.
Il repose sur le postulat que le logement est un droit fondamental et un déterminant de santé. Il s'appuie sur l'autodétermination des personnes accompagnées.
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