Travailleur Social (H/F)
LILLE,
59
il y a 4 jours
Poste à pourvoir du : 28/07/2025
MISSIONS
- L'accompagnement social lié au logement des ménages dans le cadre du dispositif d'accompagnement social FSL, AVDL, réponse aux appels de marché bailleur et Mairie de Lille.
- Etablir un diagnostic social au regard de la situation du ménage.
- Repérer/évaluer les besoins du ménage, proposer des objectifs d'accompagnement adaptés.
- Orienter le ménage vers le dispositif approprié à sa situation (FSL/AVDL)
- Mettre en place des actions d'accompagnement des ménages vers l'accès et dans le maintien dans son logement.
- Participer aux réunions internes et externes
- Mener des actions d'accompagnement collectifs sur des thématiques spécifiques.
- Mettre à jour les tableaux de suivi des accompagnements en file active.
- Connaissance/mobilisation du réseau de partenaires dans la résolution des difficultés rencontrés par les ménages.
PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES
- Capacités d'écoute et d'analyse
- Connaissances des dispositifs de retour à l'emploi, de formation
- Aptitude à travailler en partenariat et en réseau
- Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe
- Capacités à évaluer une situation et mobiliser les ressources internes et externes pour l'accompagner
- Capacités rédactionnelles avérées
- Capacités à synthétiser et à rendre compte
- Sens de l'organisation
- Maîtrise des outils informatiques
- La maîtrise d'une langue étrangère sera appréciée.
Candidature au plus vite
MISSIONS
- L'accompagnement social lié au logement des ménages dans le cadre du dispositif d'accompagnement social FSL, AVDL, réponse aux appels de marché bailleur et Mairie de Lille.
- Etablir un diagnostic social au regard de la situation du ménage.
- Repérer/évaluer les besoins du ménage, proposer des objectifs d'accompagnement adaptés.
- Orienter le ménage vers le dispositif approprié à sa situation (FSL/AVDL)
- Mettre en place des actions d'accompagnement des ménages vers l'accès et dans le maintien dans son logement.
- Participer aux réunions internes et externes
- Mener des actions d'accompagnement collectifs sur des thématiques spécifiques.
- Mettre à jour les tableaux de suivi des accompagnements en file active.
- Connaissance/mobilisation du réseau de partenaires dans la résolution des difficultés rencontrés par les ménages.
PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES
- Capacités d'écoute et d'analyse
- Connaissances des dispositifs de retour à l'emploi, de formation
- Aptitude à travailler en partenariat et en réseau
- Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe
- Capacités à évaluer une situation et mobiliser les ressources internes et externes pour l'accompagner
- Capacités rédactionnelles avérées
- Capacités à synthétiser et à rendre compte
- Sens de l'organisation
- Maîtrise des outils informatiques
- La maîtrise d'une langue étrangère sera appréciée.
Candidature au plus vite
Entreprise
Association EOLE
Association, gestionnaire de dispositifs d'hébergements d'urgence hommes seuls et familles, d'un accueil de jour, d'hébergement d'insertion CHRS hommes seuls et familles, de 6 maisons relais, d'un service logement, d'un service d'insertion par la culture, d'un atelier chantier d'insertion,...
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