TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) F/H Plateforme au Service des Jeunes

En combinant une approche éducative, une mise à l'abri et une insertion sociale et professionnelle, l'ambition de la plateforme au service des jeunes est de prévenir les exclusions des jeunes âgés de 16 à 25 ans, en grande précarité, en situation de rupture sociale et familiale.
Elle dispose de trente-quatre studios dans le diffus ; elle est financée par la Métropole Nice Côte d'Azur, la Direction départementale de l'emploi du travail et des solidarités et la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Vos missions en tant que travailleur(se) social(e) :
- Accueil, orientation, accompagnement individualisé social et professionnel de jeunes âgés de 16 à 25 ans en errance, sans projet,
- Mise à l'abri de jeunes à la rue, aller vers les jeunes dans les studios s'ils sont hébergés,
- Mobilisation vers les différents services de la Fondation (CSAPA, Auto-école-sociale, Cap entreprise, Actes Ressources, CHRS, .),
- Co-construction de partenariats avec en priorité la mission locale pour innover et développer des actions vers le logement, l'emploi, la formation (Mission Locale, Greta, .), la santé, .
- Nécessité d'une bonne connaissance de ces dispositifs et des partenaires

Profil souhaité

- Diplôme obligatoire : éducateur(trice) spécialisé(e), CESF, ASS
- Expérience souhaitée dans le travail avec les jeunes (18-25 ans)
- Rigueur, autonomie et capacité d'organisation
- Sens du travail en équipe, bonnes capacités relationnelles
- Motivation et intérêt pour la mission
- Expérience dans la protection de l'enfance souhaitée
- Connaissance du dispositif de l'aide sociale à l'enfance, des lois régissant le secteur d'activité
- Permis B obligatoire

Conditions d'emploi
- Lieu de travail : 2 rue Colonel GASSIN 06000 NICE
- Horaires : temps complet
- Plage horaires variable (entre 9h et 17h) avec deux soirées par semaine (jusqu'à 19h)
- Rémunération selon convention collective 66 : Pour un éducateur spécialisé : salaire brut mensuel de base de 2 345 € brut, Ségur compris
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d'entreprise
- Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste
- Télétravail possible en fonction du poste
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
- Œuvres sociales du CSE partenaire de COS MEDITERRANEE et UP CADHOC KALIDEA

Date de prise de poste : 25.08.2025 date limite de la candidature : 15.07.2025