Trabajadora social

En Zedina Alimentos buscamos una Asistenta Social que se incorpore al equipo de Talento Humano para fortalecer la gestión del bienestar de nuestros colaboradores y dar soporte integral a los procesos administrativos del área. Es una posición clave, con incidencia directa en la salud ocupacional, el clima laboral y la correcta administración del personal.

Qué harás en este rol?

• Seguimiento de salud y subsidios
  • Gestionar descansos médicos y subsidios EsSalud: verificar los DM originales, cargarlos oportunamente en el sistema Viva Salud y hacer seguimiento de los reembolsos hasta el cobro.
  • Reportar semanalmente el estado de los subsidios al Jefe de Talento Humano.
• Salud ocupacional
  • Coordinar la programación, citación y seguimiento de los Exámenes Médicos Ocupacionales (EMOs) con las clínicas proveedoras.
  • Servir de enlace con el médico ocupacional tercerizado, preparar la evidencia documental para sus visitas y mantener el expediente médico ocupacional actualizado.
• Bienestar social y clima
  • Atender y canalizar situaciones personales del colaborador, identificar necesidades sociales y derivarlas a las instancias correspondientes.
  • Apoyar en la gestión de préstamos, ayudas económicas y beneficios especiales.
  • Diseñar y ejecutar el programa de clima e integración: actividades, celebraciones, eventos internos e iniciativas de bienestar, midiendo su impacto en el equipo.
• Soporte administrativo de Talento Humano
  • Administrar contratos, legajos y T-Registro (ingresos, renovaciones, altas, bajas y modificaciones).
  • Controlar asistencia, vacaciones, permisos, compensaciones y ausentismo (tareo diario).
  • Gestionar EPS, comedor, movilidad y beneficios complementarios (SCTR, Vida Ley, Mikuna, Ficatours) y el pago de facturas asociadas.
  • Gestionar apertura de cuentas sueldo y CTS, inclusiones en SCTR Salud, SCTR Pensión y Vida Ley, y registro de nuevos colaboradores en MINTRA.
  • Colaborar en procesos de inducción, onboarding, reconocimientos y eventos del área.

Requisitos

• Título o bachillerato en Trabajo Social, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de áreas de Talento Humano / RR. HH.
• Conocimiento de legislación laboral peruana, EsSalud, subsidios, T-Registro y MINTRA.
• Manejo de SCTR, Vida Ley, EPS y administración de planillas.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Persona organizada, empática, con buena comunicación y orientación al servicio.

Deseable

• Experiencia en empresas del sector alimentos, retail o industrial.
• Conocimiento del sistema Viva Salud y de plataformas de gestión de personal (ERP).
• Vivir en zonas aledañas a Lurin.

Ofrecemos

• Incorporación a planilla con todos los beneficios de ley.
• Pertenecer a una empresa en crecimiento del sector alimentos.
• Buen clima laboral y oportunidades de desarrollo en el área de Talento Humano.

Horario Laboral de Lunes a Viernes 08:00 a 17:00pm y Sábados de 08:00 a 12:30pmLugar de trabajo: Empleo presencial