Technico-commerciale sédentaire H/F (H/F)

Offre n° 206VRHJ – Technico-commerciale sédentaire H/F (H/F)

PME Leader Industriel BtoB en forte croissance et fabricant Français dans la corderie, le levage, le tirage complexe, l'arrimage et la manutention spécialisée ; nous sommes répartis sur 3 sites industriels de production, produisant et distribuant nos produits en France et à l'étranger. Nos produits et services couvrent une multitude de secteurs d'activité. Notre expertise en levage, tirage, manutention et EPI nous permet d'accompagner de nombreux clients notamment dans des domaines de l'industrie, du BTP, des travaux en hauteur, de la voirie et réseaux divers, des transports, des ascensoristes, de la scène et du spectacle. En forte croissance, nous nous inscrivons désormais dans une nouvelle étape de transformation pour encore mieux accompagner nos partenaires et notre développement.

Missions principales

Rattaché à la Direction de l'Administration des ventes, vous êtes le lien de contact privilégié des clients et des prospects par téléphone, e-mail et autres canaux digitaux. Vos missions significatives sont :

• Gestion et développement du portefeuille clients : fidéliser les clients existants par un suivi régulier, personnalisé; détecter de nouvelles opportunités de vente et développer le chiffre d'affaires; relancer les prospects qualifiés et transformer les devis en commandes.
• Établissement des offres et suivi des ventes : élaborer des propositions commerciales et des devis personnalisés; négocier les conditions de vente (prix, délais, etc.) dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.
• Reporting et veille : mettre à jour les bases de données (CRM, ERP, etc.); réaliser une veille concurrentielle et technologique sur le marché; participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue des processus commerciaux.

Type de contrat

CDD – 6 mois

Durée du travail

35 h/semaine, travail en journée

Salaire et avantages

• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Primes
• Prime semestrielle

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Technico-commercial – formation indispensable

Compétences

• Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisés
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)
• Anglais – indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de ficelles, cordes et filets