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Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

NANTERRE, 92
il y a 23 jours

Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

Qui sommes-nous ? Doc'Up, c'est le boss de la machine à affranchir et des solutions de traitements documentaires. Mais surtout, c'est une entreprise à taille humaine, avec une ambiance conviviale, des collègues sympas, et une vraie culture du résultat sans prise de tête.

On a soif de conquête et on cherche de vrais chasseurs/chasseuses BtoB pour renforcer notre équipe commerciale. Tu seras basé(e) au siège à Nanterre, bien installé(e), téléphone à la main, prêt(e) à closer comme jamais.

Ton onboarding

Pas de panique. Tu commences par une semaine d'intégration en mode starter pack, avec un super parrain pour te guider. Ensuite ? C'est ton secteur, tes objectifs, ton terrain de jeu. On te laisse briller.

Ton quotidien

  • Cibler tes prospects BtoB avec notre CRM.
  • Mener des RDV téléphoniques avec tout type d'interlocuteurs (et t'adapter comme un(e) caméléon).
  • Identifier les besoins (ton écoute = ton arme secrète).
  • Closer (parce qu'on est là pour faire du business).
  • Gérer des cycles de vente courts (et donc plus de wins dans la semaine).

Ton profil

  • Parcours, résultats et motivation.
  • Motivation à signer des deals.
  • Avoir l'âme d'un(e) compétiteur(trice).

Nous t'offrons

  • Fixe de base + variable non plafonné, jusqu'à 80 k€ brut/an pour les plus performants. Nos meilleurs commerciaux dépassent régulièrement 5 000-7 000 € brut/mois. Plus tu closeras, plus tu gagneras.
  • Perspectives d'évolution réelles.
  • Tickets resto, mutuelle, comité d'entreprise.
  • Team buildings.
  • Un management à l'écoute, qui te fait confiance.

Type de contrat

CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

  • Mensuel de 2 100 à 6 600 Euros sur 12 mois.
  • Intéressement / participation.
  • Commissions.
  • Indemnité transports.
  • Titres restaurant / prime de panier.
  • CSE.

Déplacements

Jamais.

Expérience

  • Débutant accepté.

Compétences

  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés.
  • Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients.
  • Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisés.
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…).
  • Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise.
  • Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment.
  • Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise.
  • Développer un portefeuille clients et prospects.
  • Gestion de la relation client (CRM).
  • Négocier un contrat.
  • Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC).
  • Techniques commerciales.
  • Techniques de négociation avancées.
  • Techniques de prospection (phoning, visites).
  • Aisance relationnelle et sens du contact.

Savoir‑être professionnels

  • Faire preuve de persévérance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau.

Contact

Envoie ta candidature à : (ou envoie-nous un pigeon voyageur si tu es old school, mais on préfère l'email).

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