Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Overview

Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 974 - Réunion – CDI

Dans le respect des valeurs et procédures des entreprises CHEUNG-AH-SEUNG, le métier de technico-commercial se situe à la croisée des chemins entre celui de commercial et d\'expert technique. Son rôle est de dimensionner des solutions adaptées aux besoins de ses clients, de chercher de nouveaux prospects et de fidéliser les clients déjà existants.

Responsabilités

• Prospecter et développer son portefeuille clients.
• Identifier, définir les besoins sur le terrain et organiser des rendez-vous avec ses clients.
• Suivre, animer et faire grandir son portefeuille clients dans le périmètre qui lui est attitré (géographique, sectoriel).
• Utiliser son expertise technique pour répondre aux besoins des clients.
• Négocier les tarifs des prestations et les conditions contractuelles tout en s\'adaptant aux délais de livraison et en veillant à la gestion de stocks.
• S\'assurer de la réalisation des objectifs du CA fixés par le responsable hiérarchique.
• Animer les évènements commerciaux et appliquer la politique commerciale de l\'entreprise.
• Assurer une veille active du secteur, du marché et de ses concurrents.
• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l\'entreprise.
• Effectuer exceptionnellement les tâches quotidiennes d\'une ADV en cas d\'absence de celle-ci.

Type de contrat et avantages

• Contrat : CDI
• Horaire : Travail 39H/semaine, en journée
• Salaire brut mensuel : 2100 EUR sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• Négociable selon profil / Véhicule + téléphone + Mutuelle + tickets resto

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Etablir un devis – Cette compétence est indispensable
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) – Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Location et location-bail d\'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.