Technicien prestations - Gestionnaire Conseil Assurance Maladie (H/F)

Offre n° 209ZKVT - Technicien(ne) prestations - Gestionnaire Conseil Assurance Maladie (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, la CPAM de Haute-Marne recrute un(e) technicien(ne) prestations (H/F) pour son service frais de santé, en contrat CDI temps plein. Sous la responsabilité du responsable de service, le technicien sera amené à :

• Valider et enregistrer les pièces justificatives de facturation transmises par les professionnels de santé et les archiver;
• Valider des demandes de remboursement des feuilles de soins électroniques et le traitement des rejets/signalements qui en découlent;
• Saisir et ordonnancer des feuilles de soins papier résiduelles;
• Traiter des sollicitations des assurés et des professionnels de santé;
• Contrôler des prestations et toutes les opérations de régularisations associées;
• Appeler les professionnels de santé pour demander des compléments d'information.

Salaire mensuel : 1 917 € brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 26 838 € brut + d'intéressement.

Profil recherché : Vous faites preuve d'analyse et de rigueur, vous êtes organisé(e), vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe, vous êtes capable d'assurer une communication orale de qualité, vous êtes dynamique et disposez d'une bonne capacité d'adaptation, vous avez de bonnes aptitudes à apprendre la réglementation en vigueur et les procédures de travail, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils bureautiques (Word, Excel).

Qualification minimale : Diplôme Bac+2.

Avantages

• 13ème mois (gratification annuelle au prorata du temps de présence sur l'année) et 14ème mois (prime de vacances sous condition de présence au 31/05 et au 30/09);
• Expérience professionnelle formatrice et enrichissante;
• Politique de formation dynamique (plus de 80 % du personnel formé tous les ans);
• Prime d'intéressement;
• Chèques déjeuners (12 € par jour travaillé avec une prise en charge employeur de 6,91 €);
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 75 %;
• Mutuelle et prévoyance d'entreprise;
• Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté);
• Horaires flexibles.

Type de contrat : CDI. Durée : 36 h/semaine. Travail en journée.