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Technicien prestations - Gestionnaire Conseil Assurance Maladie (H/F)

ST DIZIER, 52
il y a 12 heures
26 838,00 € / an
CDI
Temps plein
Bac+2

Dans le cadre d'un remplacement, la CPAM de Haute-Marne recrute un(e) technicien(ne) prestations (H/F) pour son service frais de santé, en contrat CDI temps plein.

Sous la responsabilité du responsable de service, le technicien sera amené à :
  • Valider et enregistrer les pièces justificatives de facturation transmises par les professionnels de santé et les archiver ;
  • Valider des demandes de remboursement des feuilles de soins électroniques et le traitement des rejets/signalements qui en découlent,
  • Saisir et ordonnancer des feuilles de soins papier résiduelles
  • Traiter des sollicitations des assurés et des professionnels de santé,
  • Contrôler des prestations et toutes les opérations de régularisations associées ;
  • Appeler les professionnels de santé pour demander des compléments d'information.

Salaire mensuel :1917€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 26 838€ brut + d'intéressement\n\n

Ce travail est fait pour vous si :
  • Vous faites preuve d'analyse et de rigueur,
  • Vous êtes organisé(e),
  • Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe,
  • Vous êtes en capacités d'assurer une communication orale de qualité,
  • Dynamique, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation,
  • Vous avez de bonnes aptitudes à apprendre la réglementation en vigueur et les procédures de travail,
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel).

PROFIL RECHERCHÉ

Le(la) candidat(e) devra posséder au minimum un diplôme Bac+2.

Les avantages que nous offrons :
  • 13ème mois (gratification annuelle au prorata du temps de présence sur l'année) et 14ème mois (prime de vacances sous condition de présence au 31/05 et au 30/09),
  • Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante,
  • Une politique de formation dynamique (plus de 80% du personnel formé tous les ans)
  • Une prime d'intéressement,
  • Des chèques déjeuners (12€ par jour travaillé avec une prise en charge employeur de 6.91€),
  • Un remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
  • Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise,
  • Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté),
  • Des horaires flexibles.

Les candidats présélectionnés recevront un lien les invitant à passer des tests avec l'outil ASSESSFIRST (d'une durée d'environ 30 minutes). A l'issue de ces tests, un entretien de recrutement sera organisé pour les candidats sélectionnés.

https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/technicien-ne--prestations--h-f----cdi-temps-plein/grand-est/1073588

Entreprise
CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE
Plateforme de publication
France Travail
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