Technicien(ne) Monte-Escaliers H/F

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Montage, vous êtes amené à intervenir spécifiquement sur des monte-escaliers, sur de l’installation mais aussi sur de l’entretien et de la maintenance.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• S’approprier les technologies sur lesquelles l’entreprise peut intervenir et leurs particularités ;
• Préparer l’intervention sur site (plans, schémas, matériels, contraintes du site, délai, etc.) ;
• Réceptionner le matériel livré sur chantier et le contrôler ;
• Travailler en sécurité ;
• Réaliser l’installation du produit ;
• Réaliser les essais de fonctionnement ;

Mais également, en cas de panne ou autre dysfonctionnement pour les clients sous contrat d’entretien :

• Dépanner les installations ;
• Effectuer les visites d’entretien ;
• Etablir un diagnostic ;
• Récolter les informations nécessaires à la réalisation d’un devis complémentaire ;
• Réaliser les interventions adéquates ;
• Réaliser un compte-rendu d’intervention ;

Et de manière générale, travailler en collaboration avec votre responsable, votre équipe et le reste des services supports.

• De formation initiale de type BAC ou BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique ;
• Connaissances confirmées en électricité, mécanique et automatisme ;
• Expérience dans un environnement similaire ;
• Capacité d’analyse et force de propositions ;
• Logique, bricoleur, curieux, volontaire ;
• Consciencieux de la qualité du service client et de la qualité du travail réalisé ;
• Bon relationnel avec le client mais aussi en interne pour contribuer aux valeurs de l’entreprise et à un climat sain.

Les conditions d’emploi ?

• Poste à pourvoir en CDI (temps plein) ;
• Statut Technicien ;
• Contrat base 37 H travaillées / semaine ;
• Rémunération base 35 H & 2 H / semaine en RTT (équivalent de 10 RTT sur une année complète) ;
• Primes de paniers ;
• Véhicule de service mis à disposition, téléphone, outillage, etc. ;
• Permis B indispensable ;
• Possibilité d’astreinte ;
• Interventions sur le secteur de la Vendée et ses départements limitrophes ;
• Rémunération à définir selon profil.