Technicien informatique - Gestionnaire de parc H/F

À propos du poste
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de parc informatique pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) au service informatique de la société Gff , vous serez notamment chargé(e) de :
* Assurer l'organisation, l'installation, le suivi, la maintenance préventive et curative du parc informatique (PC, imprimantes, périphériques, logiciels)
* Gérer le stock de matériel, suivre la vie des équipements (affectation, renouvellement, mise à jour)
* Participer aux revues de sécurité et répondre aux alertes de sécurité remontées par l'EDR
* Participer aux projets de déploiement et de renouvellement du parc en collaboration avec l'équipe informatique
* Réaliser le support technique auprès des agences et utilisateurs (traitement des tickets N1/N2, analyse, diagnostic, résolution d'incidents)
* Être en contact direct avec les utilisateurs pour qualifier les demandes et apporter des réponses pédagogiques et adaptées
* Rédiger et mettre à jour les procédures techniques
Profil recherché
* Formation : Bac+2 à Bac+3 en informatique (BTS/DUT/Licence)
* Expérience souhaitée en gestion de parc informatique et support utilisateurs
* Maîtrise des environnements Windows 10/11, Office 365, AD, GPO, WSUS, réseaux IP, services d'impression, serveurs de fichiers
* Compétences en gestion de stock, suivi de cycle de vie des équipements et reporting
* Qualités attendues : autonomie, rigueur, dynamisme, capacité d'analyse, sens du service, aisance orale, pédagogie, capacité à gérer le stress et à travailler en équipe
Environnement de travail
* Poste rattaché au Responsable informatique
* Interactions avec les utilisateurs internes (toutes entités) et les sous-traitants
* Participation active aux projets d'évolution et de transformation du parc informatique
Avantages :
Tickets restaurant, mutuelle, prise en charge d'une partie des frais de transport, participation et intéressement, primes trimestrielles, 13è mois, une équipe sympathique et un environnement de travail convivial !
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 26 000,00€ à 29 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel