Technicien d'interventions HTA-BT - Aix-en-Provence - F/H

Votre rôle :

Rattaché au Responsable Activité Chantiers (Laurent), vous êtes rattaché à l’agence Schneider de Aix-en-Provence (13). Vous faites et vous faites faire du montage et des essais dans le cadre de l’installation neuve de nos produits HTA-BT.

Vos principales missions :

• Gérer le montage et les essais électriques du matériel neuf de Schneider Electric (HTA-BT)
• Réaliser des interventions sur les sites clients en toute sécurité
• Piloter les acteurs de vos chantiers
• Réaliser des essais de protections numériques
• Être le premier contact Schneider auprès de nos clients

Votre profil :

• Bac+2 minimum en Electrotechnique
• Vous possédez une première expérience dans le domaine des essais et des travaux électriques en HTA-BT

Vos compétences :

• Bon sens relationnel, sens du service client
• Autonomie, travail en équipe
• Gestion de projet

Des déplacements quasi permanents sont à prévoir dans votre région, parfois au niveau national.

Avantages :

• Entreprise la plus durable au monde selon le classement du Time Magazine et celui de Corporate Knights : chaque solution vendue contribue à réduire l’empreinte carbone de nos clients.
• Rendre notre énergie plus électrique et optimiser sa consommation sont les enjeux clefs de notre décennie.
• Culture reconnue de formation continue, d’évolution et de promotion interne pour bâtir votre avenir.
• Jusqu’à 8 jours de télétravail par mois avec positionnement flexible, ainsi que des avantages pour accompagner la parentalité et toutes les situations de vie.
• Initiatives pour agir ensemble en faveur d’un monde plus durable.
• Part variable individuelle et collective (intéressement), plan d’actionnariat salarié avec abondement…
• Environnement inclusif où la réussite collective est au cœur de notre culture.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.