Technical Lead Data Architect - IA H/F

Intitulé du poste : IA & Data Architect – Innovation Team (Tech Lead IA / Data)

Responsabilités

• Définir la roadmap technique IA & Data et piloter les expérimentations au sein de l’équipe.
• Assurer la veille technologique sur les sujets d’innovation IT, notamment sur les domaines IA et Data.
• Suivre les évolutions du marché sur les LLM, RAG, MCP et autres technologies émergentes.
• Garantir le respect des règles de développement et l’utilisation correcte des outils.
• Contribuer à l’élaboration du Technical Design et valider les spécifications techniques fournies par les équipes de développement, internes ou externes.
• Assurer la cohérence et l’homogénéité de l’architecture technique de l’ensemble des applications sur votre périmètre d’intervention.
• Être le point d’entrée des fournisseurs et prestataires externes sur les sujets IA et Data.
• Mettre en œuvre et challenger les normes de développement définies.

Qualifications

• Expertise éprouvée dans le domaine de l’IA (LLM, Deep Learning, Machine Learning).
• Connaissance du métier de l’Asset Management.
• Culture globale IT avec une bonne vision sur les nouveaux sujets (Big data, IA, Blockchain).

Compétences recherchées

• Capacité à définir et comprendre un modèle de données.
• Rigueur.
• Expérience projet en mode agile.
• Autonomie et qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Capacité d’adaptation aux changements.

Outils informatiques

• Connaissances des modèles IA, Prompting, A2A protocole …
• Maitrise des outils de suivi de qualité de code et du testing : CAST, SONAR.
• Maitrise des environnements cloud.
• Connaissance du monde open : Java, UML.
• Connaissance des technologies suivantes : Talend, Kafka, Streamset.

Compétences techniques supérieures (niveau Bac+5 ou M2)

• Bac +5 / M2 et plus.
• Anglais nécessaire (test lors du processus de recrutement).

Avantages

• 84 jours de télétravail possibles par an (40 % du temps de travail annuel).
• 31 jours de congés payés et jusqu’à 16 jours de RTT par an.
• Rémunération globale attractive avec variable individuel + variable collectif (participation & intéressement avec abondement) + actionnariat salarié.
• Forfait mobilités durable ou 90 % de remboursement du pass Navigo.

Pourquoi nous rejoindre

• Équipes d’experts engagées pour fournir des solutions solides et innovantes.
• Attention à la qualité de service et à l’apport de valeur au business.
• Environnement motivant et inspirant où l’expertise est valorisée.
• Accompagnement constant du développement des compétences des équipes.

Les critères de candidature incluent un minimum de Bac +5 / M2. Le poste nécessite un engagement à travailler dans un contexte international et la maîtrise de l’anglais.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.