Support RH en alternance H/F
Rejoignez une entreprise d’ingénierie engagée et en forte croissance
Acteur reconnu du conseil technique et de l’ingénierie spécialisée, ce groupe français accompagne depuis plus de 30 ans des projets à forts enjeux environnementaux et industriels. Présent sur plusieurs sites en France, il place la collaboration, l’expertise et la responsabilité au cœur de son développement.
Au sein du siège social, vous intégrez une équipe RH structurée et dynamique , intervenant sur un périmètre multisites, dans un contexte de développement et d’amélioration continue des pratiques RH.
Vos missions
Une immersion complète dans la fonction RH
Cette alternance vous permet d’acquérir une vision globale et opérationnelle des Ressources Humaines , autour de trois grands axes :
Gestion administrative & parcours collaborateurs
- Contribution à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers collaborateurs)
- Support aux processus d’onboarding et d’offboarding
- Interface avec la paie et réponse aux sollicitations RH quotidiennes
Santé au travail & conformité
- Suivi et coordination des visites médicales (embauche, périodiques, reprises)
- Mise à jour des outils et tableaux de suivi
- Rôle de référent sur le périmètre du suivi médical des collaborateurs
Recrutement & relations écoles
- Participation active aux recrutements (CDI, alternants, stagiaires)
- Rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures
- Préqualifications téléphoniques et participation aux entretiens
- Contribution aux campagnes alternance & stages et à la relation avec les écoles
Profil recherché
Des bases solides et une vraie appétence RH
Cette opportunité s’adresse à un(e) étudiant(e) préparant une Licence RH (Bac+3) ou un Master RH (Bac+4/5), souhaitant évoluer dans un environnement structuré et technique.
- Compétences techniques : bases en droit du travail et administration du personnel, bonne maîtrise d’Excel, appétence pour les outils digitaux et l’IA
- Savoir‑être : sens de la confidentialité, rigueur, aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
- Une première expérience ou stage en RH serait un atout
Pourquoi CESI ?
Une école d’ingénieurs reconnue, créée par et pour les entreprises, avec :
- 25 campus en France
- 8 000 entreprises partenaires
- Un accompagnement individualisé vers l’emploi
Implanté au cœur de l’écosystème grenoblois, le campus CESI Grenoble accompagne ses apprenants dans la construction de leur projet professionnel et leur insertion en entreprise.