Superviseur Technique Site Automobile H/F

Dans le cadre de nos activités sur site client industriel, nous recherchons un(e) Superviseur Technique Site Automobile H/F spécialisé(e) en traitement de surface et peinture.

Principales responsabilités

• Encadrer et animer une équipe d’assistants techniques pulvérisation, en assurant l’organisation, la montée en compétences et le suivi des activités.
• Être l’interface entre le client et le Development Center (R&D, laboratoire analytique, achats) pour le suivi des problématiques techniques et projets en cours.
• Intervenir en tant que référent(e) produit et process en traitement de surface et peinture : assistance à la mise en place des produits, support applicatif, analyse des résultats et pilotage des plans de progrès.
• Suivre et analyser les actions mises en œuvre, rédiger les consignes techniques et les comptes rendus d’essais.
• Piloter les lancements de nouvelles teintes et de nouveaux produits chez le client, en coordination avec les équipes internes.
• Contribuer aux lancements projets et assurer leur suivi opérationnel.
• Identifier et suivre les actions d’optimisation et de réduction des coûts (économies matières, performance process, amélioration continue).
• Veiller au respect strict des exigences Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), des standards qualité (ISO TS 16949) et des procédures internes.
• Gérer la relation avec les fournisseurs : performance qualité/coût/service, essais produits, objectifs d’économies contractuelles.

Votre profil

• Formation technique (chimie, matériaux, génie des procédés, peinture industrielle ou équivalent).
• Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement dans le milieu automobile.
• Connaissances techniques en process d’application (pulvérisation, paramètres process, analyse de défauts).
• Une expérience en management d’équipe opérationnelle serait un plus.
• Capacité à piloter des plans d’amélioration continue et à analyser des résultats techniques.
• Excellentes compétences rédactionnelles (rédaction de consignes et rapports d’essais).
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec le client ainsi qu’avec des équipes transverses (R&D, laboratoire, achats).
• Autonomie, rigueur, leadership et sens des responsabilités.
• Connaissance des normes qualité (ISO/TS) et des exigences HSE.
• Anglais professionnel apprécié.

Ce Que Nous Offrons

• Rémunération : package salarial aligné sur l’expérience et les standards du marché
  • Salaire de base à partir de 36 500 € bruts (13 mois).
  • Prime vacances.
  • Participation, Intéressement.
• Développement de carrière : opportunités d’évolution au sein de PPG, incluant mobilité interne, promotions et parcours internationaux.
• Développement professionnel : accès à des programmes de formation, du mentorat et des initiatives d’amélioration continue.
• Culture inclusive : environnement de travail collaboratif et innovant valorisant la diversité, le travail en équipe et l’amélioration continue.

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression.

If you need an adjustment due to a disability, please email

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience, and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.