Superviseur (H/F)

Interaction Chalons en Champagne recherche pour le compte d'un de ses clients un Superviseur pilote robot sur Mourmelon le petit en CDI.

Vos missions : Dominante Management

• Réunion Top 5 durée 5 minutes le matin pouro répartition auprès des hommes des Ofs correspondant à la journée de travailo rappel des règles de sécuritéo retours d'informations sur les non qualités, les enregistrements de commandes...o contrôle des cadences, problèmes de la veille
• Assurer une productivité maximale. A ce titre, limiter les pauses café, cigarettes, utilisation de téléphone personnel sur le poste de travail...
• Accueillir les nouveaux arrivants et remplir à ce titre la fiche correspondante + donner EPI + informer sur règlement atelier (horaire, pauses..)
• Contrôler le bon badgeage de ses équipes sur OFs et remonte les OFs tous les jours au responsable de production.
• Remonter les besoins en machine / homme pour la bonne réalisation du planning de production

Dominantes Production :

• Assurer le suivi du plan de production tel que défini par le responsable de production
• Améliorer les cadences : optimiser le temps de cycle de soudage des robots
• Positionner les gabarits pour lancement de séries
• Réaliser les programmations de soudure des robots
• Assurer le rangement global
• Contrôler la présence matière avant lancement en fabrication (coquilles, skis...)
• Nettoyer le poste en fin de série
• Réaliser / organiser la préparation aux poste pour lancement série
• Assurer le référencement des pièces terminées et des pièces composants restants à la fin d'une série

Dominantes Maintenance : qui veut voyager loin ménage sa monture

• Assurer l'entretien préventif par les opérateurs pour les postes à souder
• Assurer l'entretien premier niveau sur les robots
• Maintenir le parc machine en état de fonctionnement

Dominantes Qualité :

• Réaliser des contrôles continus réguliers sur les différents postes de travail et remplir les feuilles de contrôle
• Réaliser des fiches de non-conformité en cas d'anomalie
• Remonter au service ordonnancement les différences constatées entre nomenclature et plan