Opérateur-régleur sur robot de soudage (H/F)
Description du poste :
Interaction Chalons en Champagne recherche pour le compte d'un de ses clients un Superviseur pilote robot sur Mourmelon le petit en CDI.\n\n
Vos missions Dominante Management\n\n-Réunion Top 5 durée 5 minutes le matin pour\n\norépartition auprès des hommes des Ofs correspondant à la journée de travail\n\norappel des règles de sécurité\n\noretours d'informations sur les non qualités, les enregistrements de commandes ocontrôle des cadences, problèmes de la veille\n\n-Assurer une productivité maximale. A ce titre, limiter les pauses café, cigarettes, utilisation de téléphone personnel sur le poste de travail Accueillir les nouveaux arrivants et remplir à ce titre la fiche correspondante + donner EPI + informer sur règlement atelier (horaire, pauses Contrôler le bon badgeage de ses équipes sur OFs et remonte les OFs tous les jours au responsable de production Remonter les besoins en machine / homme pour la bonne réalisation du planning de production\n\n
Dominantes Production Assurer le suivi du plan de production tel que défini par le responsable de production\n\n-Améliorer les cadences : optimiser le temps de cycle de soudage des robots\n\n-Positionner les gabarits pour lancement de séries\n\n-Réaliser les programmations de soudure des robots\n\n-Assurer le rangement global\n\n-Contrôler la présence matière avant lancement en fabrication (coquilles, skis Nettoyer le poste en fin de série\n\n-Réaliser / organiser la préparation aux poste pour lancement série\n\n-Assurer le référencement des pièces terminées et des pièces composants restants à la fin d'une série\n\n
Dominantes Maintenance : qui veut voyager loin ménage sa monture\n\n-Assurer l'entretien préventif par les opérateurs pour les postes à souder\n\n-Assurer l'entretien premier niveau sur les robots\n\n-Maintenir le parc machine en état de fonctionnement\n\n
Dominantes Qualité Réaliser des contrôles continus réguliers sur les différents postes de travail et remplir les feuilles de contrôle\n\n-Réaliser des fiches de non-conformité en cas d'anomalie\n\n-Remonter au service ordonnancement les différences constatées entre nomenclature et plan
Dynamique et motivé
