Strategic HR Partner for People & Performance

Une entreprise de services dédiés aux ressources humaines recherche un(e) HR Business Partner pour piloter des projets stratégiques et conseiller les managers. Le candidat idéal aura une expertise en gestion des processus RH, avec une connaissance approfondie du droit du travail. Le rôle inclut le développement des parcours collaborateurs et la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration de la qualité de vie au travail. La rémunération est attractive et l'organisation est hybride.

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