Stagiaire (H/F) - Master 2 : Droit Public - Direction des Ressources Humaines - Groupement Hosp[...]

Responsabilités :

• Préparation de notes et mémo juridiques à destination de la direction des ressources humaines du Groupement Centre ;
• Appui à la préparation des dossiers disciplinaires (constitution du dossier, gestion des différentes étapes, tenue des délais);
• Prise des comptes-rendus lors de certains entretiens dans le cadre de contentieux ;
• Analyse et rédaction de certains dossiers contentieux ou disciplinaire ;
• Selon les appétences du candidat, celui-ci peut intervenir en appui sur la politique RH du GHC sur des sujets tels la prévention des violences sexuelles et sexistes, l'application de la laïcité ou tout enjeu actuel du droit de la fonction publique hospitalière.

Qualifications :

• M1 ou M2 en droit public ;
• M1 ou M2 en management des établissements de santé ;
• M1 ou M2 en droit de la santé.

Compétences :

• Connaissance des principales bases de données juridiques en droit de la fonction publique ;
• Maîtrise des logiciels (Word, Powerpoint, Excel) ;
• Appétence pour les ressources humaines.

Savoir‑Être :

• Organisation, rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse ;
• Discrétion professionnelle ;
• Qualités relationnelles, sens de la collaboration et du travail en équipe.

Conditions de l’embauche :

Stage de 6 mois à partir de Janvier 2025 - Dates ajustables

Rémunération selon la réglementation des stages en vigueur.