Stagiaire E-Store Manager Gammvert.Fr H/F

Les missions du poste

Rattaché(e) à l’E-Store Manager de l’équipe e‑commerce, vous contribuerez à l’animation de notre site marchand gammvert.fr et aux opérations commerciales du plan d’action semestriel afin de performer sur la saison 2026. Vous serez en collaboration transverse avec les équipes digitale (business developer marketplace, équipe Tech & data) et du réseau de magasins Jardiland pour développer la performance omnicanale.

• Contribuer à l’élaboration des opérations commerciales, incluant le brief 360 et la coordination avec les services contributeurs.
• Participer au paramétrage et à l’animation des opérations.
• Valoriser les best‑sales, nouveautés et produits phares, et mettre en avant des offres promotionnelles via notre outil d’E‑merchandising.
• Participer à la qualité du site : veille, remontée de bugs et correctifs, en collaboration avec l’équipe technique.
• Réaliser des benchmarks commerciaux sur le web.

Le profil recherché

Étudiant(e) en formation Bac +4/5 (université ou école de commerce), spécialisé(e) en marketing digital, vous êtes à l’aise avec les outils numériques, capable de travailler en autonomie dans un environnement en constante évolution, et possédez un bon sens relationnel, une excellente expression écrite ainsi qu’une bonne maîtrise du Pack Office.

• À l’aise avec les outils numériques et informatiques.
• Actif(ve) dans des projets collectifs.
• Autonome, adaptable dans un environnement évolutif.
• Bonne écoute, adaptation, sens relationnel.
• Excellente expression écrite.
• Maîtrise du Pack Office.

Avantages

• Stage de 6 mois.
• Début du contrat janvier 2026.
• Poste basé à Montrouge (92120).
• Prise en charge à 85 % du Pass Navigo et 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE, titres restaurant par jour de télétravail, télétravail possible 2 jours/semaine, indemnité liée au télétravail.

Engagés en faveur de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap.