Stagiaire Assistant(e) RH / Administration du personnel H/F
Stagiaire Assistant(e) RH / Administration du personnel
Presentation de l'entreprise
Une "Collection" unique à Honfleur en Normandie à deux heures de Paris. La Collection Saint-Siméon c'est une offre d'hôtels (La Ferme Saint Siméon, Le Saint Délis, L'Auberge de la Source) et de restaurants (Les Impressionnistes, La Boucane, Le Vieux Honfleur) et spa à Honfleur, ou chacun de nos collaborateurs aiment faire vivre le vrai luxe, celui de la simplicité et de l'élégance. L'harmonie des ambiances, la délicatesse de nos saisons et de nos saveurs invitent à la rêverie et au bien-être. A l'image de l'histoire dont nous héritons et de la nature normande qui nous inspire, nous cultivons chaque jour l'art de bien vivre.
Descripiton du poste
Stage à pourvoir dès à présent, logement offert si besoin.
- Durée : 2 à 6 mois
- Stage non rémunéré uniquement. Si la durée dépasse deux mois, il pourra être réparti sur plusieurs établissements de la Collection.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel.
Rédaction de courriers types (validation de période d’essai, contrats, attestations, etc.).
Mise à jour et suivi de nombreux tableaux RH, notamment :
- Suivi Médecine du travail
- Suivi des logements collaborateurs
- Suivi des entrées/sorties et registres réglementaires
- Mise à jour des organigrammes
- Mise à jour des fiches de poste
Aide à la préparation administrative des recrutements et des intégrations.
Possibilité d’interventions ponctuelles sur les différents établissements selon la durée du stage et les besoins.
Classement et archivage de documents RH.
Une immersion complète dans un service RH opérationnel et polyvalent.
Une vision concrète de la gestion RH dans un environnement hôtelier haut de gamme.
Une équipe bienveillante, disponible, et soucieuse de transmettre.
La possibilité de découvrir plusieurs établissements de la Collection (selon durée et organisation).
Profile recherché
- Formation en ressources humaines, gestion ou administration
- Excellente rigueur administrative et sens de l’organisation
- À l’aise avec l'informatique (utilisation d'outils de GTA et ATS), utilisation régulière d'Excel
- Force de proposition, capable de prendre des initiatives et de travailler en autonomie
- Avenant(e), à l’aise avec les échanges humains et n’hésitant pas à poser des questions pour progresser
- Discrétion, professionnalisme et envie d’apprendre