Stage - support technique masque-régulateur Oxygène pilote F-H

Envie de mettre en pratique vos compétences dans une entreprise leader du secteur aéronautique et d'apprendre aux côtés des meilleurs ingénieurs ?
Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au cœur de l'innovation et de la technologie de pointe ?

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

La Division Aerosafety (DASY) développe une large gamme de systèmes gonflables (toboggans d'évacuation, flottabilités de secours d'hélicoptères, radeaux et gilets de sauvetage) pour aéronefs commerciaux et militaires ainsi que des systèmes oxygène pour les pilotes et passagers.

Vous intégrerez la Business Unit Oxygen Systems, qui conçoit des systèmes et équipements oxygène destinés à assurer la sécurité des équipages et des passagers à bord des avions civils et militaires et des hélicoptères.

A ce titre, vos missions principales seront de :

1 - Moderniser des outils techniques de gestion des masques à oxygène pilote. A ce titre, vous serez amené à rassembler et formaliser les besoins, programmer les améliorations dans Excel VBA et sensibiliser les collaborateurs à ces outils. Les outils en question porteront plus particulièrement sur :
- L'implémentation des évolutions de masques à oxygène en production
- La génération automatique de Procès Verbaux d'essais libératoires pour la production
2 - Procéder à des mises à jour de définition de masques à oxygène (Bill Of Material, Plans, Gammes…) en application directe de l'outil d'implémentation des évolutions de masques à oxygène en production
3 - Construire une stratégie pour déterminer de manière fiable et pertinente la masse des masques à oxygène pilotes ( plus de 350 variantes) en fonction de leur configuration. Pour ce faire vous serez amené à réaliser des pesées de sous-ensembles sur le site de production de Besançon, analyser les résultats avec une approche statistique et comparer ces résultats aux masses annoncées des équipements. En cas d'écart, vous procèderez à la mise à jour de la définition.

Envie de mettre en pratique vos compétences dans une entreprise leader du secteur aéronautique et d'apprendre aux côtés des meilleurs ingénieurs ?
Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au cœur de l'innovation et de la technologie de pointe ?

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

La Division Aerosafety (DASY) développe une large gamme de systèmes gonflables (toboggans d'évacuation, flottabilités de secours d'hélicoptères, radeaux et gilets de sauvetage) pour aéronefs commerciaux et militaires ainsi que des systèmes oxygène pour les pilotes et passagers.

Vous intégrerez la Business Unit Oxygen Systems, qui conçoit des systèmes et équipements oxygène destinés à assurer la sécurité des équipages et des passagers à bord des avions civils et militaires et des hélicoptères.

A ce titre, vos missions principales seront de :

1 - Moderniser des outils techniques de gestion des masques à oxygène pilote. A ce titre, vous serez amené à rassembler et formaliser les besoins, programmer les améliorations dans Excel VBA et sensibiliser les collaborateurs à ces outils. Les outils en question porteront plus particulièrement sur :
- L'implémentation des évolutions de masques à oxygène en production
- La génération automatique de Procès Verbaux d'essais libératoires pour la production
2 - Procéder à des mises à jour de définition de masques à oxygène (Bill Of Material, Plans, Gammes…) en application directe de l'outil d'implémentation des évolutions de masques à oxygène en production
3 - Construire une stratégie pour déterminer de manière fiable et pertinente la masse des masques à oxygène pilotes ( plus de 350 variantes) en fonction de leur configuration. Pour ce faire vous serez amené à réaliser des pesées de sous-ensembles sur le site de production de Besançon, analyser les résultats avec une approche statistique et comparer ces résultats aux masses annoncées des équipements. En cas d'écart, vous procèderez à la mise à jour de la définition.

Job Requirements

Vous préparez un diplôme de Technicien Supérieur ou d'Ingénieur?
Vous avez des compétences en CAO et en programmation ( idéalement VBA MS Excel)
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre relationnel ?

Vous êtes à la recherche d'un stage où vous pourrez non seulement apprendre, mais aussi faire une réelle différence dans les projets que vous mènerez ? Alors ce poste est fait pour vous !

Job Requirements

Vous préparez un diplôme de Technicien Supérieur ou d'Ingénieur?
Vous avez des compétences en CAO et en programmation ( idéalement VBA MS Excel)
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre relationnel ?

Vous êtes à la recherche d'un stage où vous pourrez non seulement apprendre, mais aussi faire une réelle différence dans les projets que vous mènerez ? Alors ce poste est fait pour vous !

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, avec Safran Together+, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, avec Safran Together+, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities