(Stage) RH & Recrutement

Au sein de l’équipe RH, tu auras un rôle transverse entre Office & Happiness Management, recrutement et projets RH.

Tu accompagneras les managers dans le recrutement de leurs équipes, tu participeras à l’organisation des évènements internes de QVCT, ainsi qu’à la bonne tenue des bureaux, tu seras donc en contact avec les différents services généraux et prestataires récurrents.

Tes missions

Happiness & Office management

• Communication interne (anniversaire, informations générales régulières et quotidiennes)
• Gestion des locaux (petit dej, goûter, rangement, courses, fruits, courrier)
• Organisation des team building, et différents évènements internes (recherche, devis, installation lors de l’event)
• Gestion de l’onboarding (mise à jour du dashboard, goodies)
• Participation à des projets transverses (job-shadowing…)

Recrutement

• Collaborer avec nos hiring managers pour qualifier & challenger leurs besoins et définir au mieux les talents recherchés
• Sourcer, qualifier et piloter l’avancement des candidats dans les différentes étapes du processus de recrutement, tout en assurant une expérience candidat de qualité ;
• Participer aux projets d’amélioration continue du recrutement

Tu pourras par ailleurs être susceptible de participer à des projets RH transverses au gré de l’actualité de l’équipe.

Benefits

Modalités / avantages de travail

• Début : Juillet/Août 2026
• Durée : 6 mois
• Gratification : 1 100 € à 1 400 € selon profil
• Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche
• Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).

Avantages financiers

• Carte Swile (titres restaurants) d’une valeur de 10€ par jour (56% pris en charge par Payplug)
• Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.

Autres

• Qualicare pour le soutien à la santé mentale de chacun
• Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel

Tu es étudiant.e en formation RH idéalement. Tu as une première expérience en stage en gestion de projet / event / recrutement. Tu es rigoureux.se, organisé.e et tu es capable de gérer plusieurs sujets simultanément. Tu es débrouillard.e, volontaire et curieux.se, et tu as un excellent sens du relationnel orienté « people care ».