(Stage) RH & Recrutement

Overview

Description Payplug est la solution de paiement française pens e9e pour les commer9ants, e-commer e7ants de toutes tailles et fintechs. Payplug rassemble une plateforme technologique de pointe et des outils dédi e9s e0 la conversion pour accompagner les clients dans la ch e0ine de paiement. Payplug est constitu e9 d e9une e9quipe de 300 passionn e9s et accompagnons aujourd’hui 17 000 PME ainsi que de grands groupes comme Maisons du Monde, Veepee et Western Union. Payplug fait partie du Groupe BPCE depuis 2017.

L’équipe et les projets Au sein de l’équipe RH, vous aurez un r f4le transversal entre Office & Happiness Management, recrutements et projets RH. Vous accompagnerez les managers dans le recrutement, participerez e0 l’organisation des e9v e9nements internes de QVCT et assurerez la bonne tenue des bureaux, en lien avec les services g e9n e9raux et les prestataires r e9currents.

Responsabilit e9s

Au sein de l’équipe RH, vos missions seront organis e9es autour de deux domaines :

• Happiness & Office management
• Communication interne (anniversaires, informations g e9n e9rales quotidiennes et r e9guli e8res)
• Gestion des locaux (petit d e9j, g fbt e9, rangement, courses, fruits, courrier)
• Organisation des team buildings et diff e9rents e9v e9nements internes (recherche, devis, installation lors de l’ e9vent)
• Gestion de l’onboarding (mise e0 jour du dashboard, goodies)
• Participation 0 des projets transverses (job-shadowing, etc.)
• Recrutement
• Collaborer avec les hiring managers pour qualifier et challenger leurs besoins et d e9finir les talents recherch e9s
• Sourcer, qualifier et piloter l’avancement des candidats dans les diff e9rentes e9tapes du processus de recrutement, tout en assurant une exp e9rience candidat de qualit e9
• Participer aux projets d’am e9lioration continue du recrutement

Vous pourrez par ailleurs participer 0 des projets RH transverses au gr e9 de l’actualit e9 de l’équipe.

Profil recherch e9

• Vous eates 53tudiant.e en formation RH, idéalement
• Vous avez une premi e8re exp e9rience en stage en gestion de projet / event / recrutement
• Vous eates rigoureux.se, organis e9.e et capable de g e9rer plusieurs sujets simultan e9ment
• Vous êtes d e9brouillard.e, volontaire et curieux.se, et vous avez un excellent sens du relationnel orient e9 ab people care bb

Processus de recrutement

• Entretien avec Daphn e9, Talent Acquisition Manager (30')
• Entretien avec Alexandra, Office & Happiness Manager / Toufik, Talent Acquisition Lead (1h)
• Rencontre avec Marine, Chief HR Office (30')
• Une prise de r e9f e9rences sera faite en fin de process

Avantages et conditions : les informations ci-dessous sont fournies 0des fin de description et peuvent eatre modifiables.

Modalit e9s et Avantages

• Dur e9 : 6 mois ;
• Gratification : 1 100 € e0 1 400 € selon profil
• Horaire : d e9but : juillet/ao6f 2026
• R e9f e9rences de caf e9, th e9, snacks, petits d e9j et v e9rifs d’activit e9s d’ e9quipe

• Avantages financiers : carte Swile (titres restaurants) de 10 € par jour (56% pris en charge par Payplug) ;
• Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge e0 50%

• Autres : Qualicare pour le soutien e0 la sant e9 mentale et Windoo : activit 9s sportives, bien- eatre et d e9veloppement personnel.