Chargé·e de prévention des risques psychosociaux

Charg e9e de prevention des risques psychosociaux

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Sous la supervision du Responsable du Recrutement et du D e9veloppement des Comp e9tences, en collaboration avec les services du d e9partement RH et en appui aux diff e9rents services du si e8ge et du terrain, vous eates en charge de la prévention et de la gestion des risques psychosociaux (RPS) et intervenez en tant que r e9f e9rent technique en mati e8re de prevention et gestion des risques psychosociaux.

A cet effet, vos responsabilit e9s seront les suivantes :

• Assurer un r f4le de r e9f e9rent technique pour l 19a s e9rie en mati e8re de prévention et gestion des risques psychosociaux (RPS) au travail.
• Organiser et structur ear la r e9ponse de l 19Association en termes de pr e9vention et gestion des risques psychosociaux (RPS) pour les missions et l e9 si e8ge.
• Contribuer au renforcement de la sensibilisation et de la pr e9vention en termes de Risques Psychosociaux (RPS) au travail.

Les d e9fis qui vous attendent:

• Structurer une politique RPS r e9siliente dans un contexte de transition organisationnelle
• Accompagner les 91quipes si e8ge et terrain face aux impacts des réductions budg e9taires touchant le secteur humanitaire
• Renforcer les capacit e9s internes pour pr e9venir et d e9tecter les situations de souffrance au travail
• Assurer la continuit e9 et la coordination des dispositifs de soutien psychologique
• Soutenir l 19 e9volution de la culture organisationnelle vers un environnement plus attentif 0 la sant e9 mentale

Ce qu'il vous faudra pour r e9ussir

Formation en psychologie du travail , psychologie sociale ou ergonomie .

Formation compl e9mentaire en pr e9vention des risques psychosociaux, sant e9 au travail ou QVT souhait e9e.

Exp e9rence et comp e9tences

• Exp e9rience

Minimum 3/4 ans d e9xp e9rience dans la pr e9vention des RPS dans des ONG internationales ou organisations humanitaires.

Exp e9rience confirm e9e dans la conception et la mise en œuvre de strat e9gies RPS e0 l e9chelle organisationnelle.

Bonne connaissance des sp e9cificit e9s du travail humanitaire : contrainte s e9curitaires, stress post-traumatique, travail en contexte multiculturel.

Vous avez d e9j e0 travaill e9 avec Premi e8re Urgence Internationale ? Ce sera un atout ind e9niable !

Comp e9tences

Ma eetrise des outils d e9ev e9valuation RPS (questionnaires, entretiens, indicateurs).

Capacit e9 e0 concevoir des plans de pr e9vention et protocoles de soutien .

Excellentes comp e9tences en animation de groupe , m e9diation , et accompagnement du changement .

Vous eates expert en gestion de projets psychosociaux ? Vous savez g e9rer des projets transverses et mobiliser plusieurs e9quipes autour d e0 un objectif ? Ce poste est fait pour vous !

Qualit e9s requises

Vous montrez un tr e8s bon relationnel, une maturit e9 e9motionnelle, une facilit e9 de communication, tant e0 l e9crit qu' e0 l'oral et vous avez le go fbt du travail en e9quipe. Vous faites preuve d e9autonomie, d e9organisation, vous eates force de proposition et avez une bonne gestion des prioritis. Vous faites preuve d'empathie, de diplomatie, de discr e9tion et du sens de la confidentialit e9.

Le fran2ais et l19anglais n'ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c'est indispensable pour ce poste ! Si vous parlez aussi l'arabe et/ou l'espagnol, cela repr e9sente un atout ind e9niable.

Le mot du manager

Le texte cit e9 a e9t e9 retir e9 pour clart e9.

PUI vous proposera

• Salaire: 3300 bruts mensuel sur 12 mois, selon exp e9rience
• Couverture m e9dicale: 100% de la mutuelle Sant e9 et Pr e9voyance
• Prise en charge: Prise en charge e0 hauteur de 50% du titre de transport et e0 hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d'une valeur faciale de 102)
• Repos: 5 semaines de cong e9s pay e9s par an + 1 RTT par mois (37h/semaine)
• Une politique de t e9l e9travail flexible, bas e9e sur trois modalit e9s.

Premi e8re Urgence Internationale (PUI) s'engage e0 pr e9venir tout type de comportement ind e9sir able au travail, y compris le harc e8lement, l'exploitation et l'abus sexuels, le manque d'int e9grit e9 et l b4inconduite financi e8re, et e0 promouvoir le bien- eatre des enfants et des adultes avec lesquels PUI est en contact. PUI attend de toutes les personnes employ e9es qu'elles s'acquittent de leurs t e2ches et responsabilit e9s professionnelles conform e9ment au Cadre e9thique de PUI.

Toutes les personnes employ e9es par PUI suivront des formations appropr e9es, et s e0engagent dans la promotion, la diffusion et le respect des principes e9dict e9s dans sa charte e9thique.

Veuillez noter que Premi e8re Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financi e8re pour des frais administratifs li e9s au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.