Stage rh - orienté recrutement et dev rh - (H/F)

Stage RH - Recrutement et Dev RH - (6 mois) - F/H

Lieu 75009 Paris France

Type du poste Stage

Entreprise

NovaVet, c’est un groupe français de cliniques vétérinaires. Aujourd’hui : 80 cliniques et 300 collaborateurs — et pas mal de recrutements à gérer.

Tu cherches un stage où tu fais du vrai recrutement — pas juste du tri de CV ?

Chez NovaVet, tu participes à une campagne de recrutement massive (68 postes ouverts) et tu gères tes recrutements de A à Z, au contact direct du terrain.

Si tu n’es pas en Master RH / école de commerce (M1 ou M2), ce stage ne sera pas adapté.

Tu participeras à la campagne de recrutement été/rentrée 2026 (ASV & vétérinaires)

Tu sourceras activement les candidats (jobboards, écoles, approche directe)

Tu réalises les préqualifications et entretiens

Tu suis tes candidats jusqu’à l’embauche (et même après)

Tu représentes NovaVet sur des forums et salons écoles

Tu contribues à la refonte du parcours d’intégration des étudiants/stagiaires

Tu participes à des projets RH transverses (formation, outils, onboarding)

Navigo remboursé à 100%

Une vraie montée en compétence en recrutement (volume + autonomie)

Des échanges directs avec candidats et opérationnels (pas de filtre)

Une campagne de recrutement à fort volume (68 postes ouverts actuellement )

Tu rejoins une équipe RH de 4 personnes, dans un siège d’une vingtaine de collaborateurs.

Tu bosses en direct avec la DRH (spoiler : elle se décrit comme un dinosaure, mais elle transmet beaucoup).

Le cadre

Poste basé à Paris 9e (Opéra), dans un coworking.

Tu postules (CV et quelques mots pour nous parler un peu de toi)

Entretien avec la chargée de recrutement et développement RH

Échange rapide avec la DRH

Réponse sous quelques jours

Envoie ton CV. Et si tu veux poser une question avant, fais-le — on répond.

Profil recherché

Ce qu’il te faut

Tu es en Master 1 ou Master 2 (RH ou école de commerce)

Tu as déjà une première expérience en recrutement (stage ou alternance)

Tu es à l’aise à l’oral — tu échanges avec des profils variés (vétos, étudiants…)

Tu as envie de comprendre les parcours et motivations des candidats

C’est un plus :

Intérêt sincère pour le monde vétérinaire (aimer les animaux, c’est bien… s’intéresser à ceux qui les soignent, c’est encore mieux !)