Chargé(e) de recrutements en alternance

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour rejoindre notre équipe basée à Mougins.

Rattaché(e) à un Chargé de Recrutement Senior, vous intervenez en binôme sur un périmètre défini et jouez un rôle clé dans le bon déroulement des recrutements. Véritable support opérationnel, vous contribuez activement à la fluidité des processus et à la qualité du vivier candidats.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Participer activement au sourcing de profils vétérinaires via différents canaux : jobboards, réseaux sociaux, approche directe, écoles, etc.
• Organiser et planifier les entretiens pour les Chargés de Recrutement Seniors afin d’assurer un pipeline candidats fluide et efficace.
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement en garantissant leur attractivité et leur visibilité.
• Gérer de manière autonome les recrutements des auxiliaires vétérinaires de votre périmètre : tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens et suivi candidats.
• Assurer la mise à jour et la qualité de la base de données candidats.
• Animer le vivier candidats en maintenant une relation régulière avec les profils identifiés.
• Garantir une communication fluide avec l’équipe recrutement dans une logique de coordination et de performance collective.

Votre profil

• Vous préparez un BTS, Bachelor ou Master en Ressources Humaines, Recrutement ou domaine similaire.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre organisation et votre rigueur.
• Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant.
• Vous avez un intérêt marqué pour le recrutement et l’identification de talents.
• Une première expérience en recrutement ou en RH est un plus.

Ce que nous vous propose

• Une alternance formatrice au sein d’une équipe recrutement composée de 8 personnes.
• Un accompagnement de proximité par des recruteurs expérimentés.
• Un environnement collaboratif, stimulant et responsabilisant.
• Une montée en compétences progressive sur l’ensemble du processus de recrutement.

Niveau recherché : BTS / Bachelor / Master