Stage Mondelez - Assistant (e) Charge(e ) de Project Marketing Digital & CRM (H/F/X) - 6 mois -[...]

Overview

Type d'emploi: Stage – Interns – Early Careers. Lieu : Boulogne-Billancourt (région Parisienne). Démarrage : Juillet 2026. Durée : 6 mois. Type de contrat : Stage. Gratification : selon niveau d’études. Avantages : Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours libres par mois. Congés : 6 jours de repos, ponts offerts. Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Restaurant d’entreprise. Accès à la salle de sport. Restaurant d’entreprise.

Objectif du rôle

Les missions se concentrent autour du site B2C au sein de l’équipe Consumer Experience (rattachée à l’équipe marketing France). L’objectif est de développer les activations de marques et l’activité promotionnelle du site.

Responsabilités principales

• Activations de marques (55%).
• Promotion et suivis opérationnels des activations de marque (A/R agence, validations avec différents services internes, respect des timings).
• Préparation des bilans activation.
• Support à la préparation d’instances concernant la ligne éditoriale et le pilotage de l’animation.
• Veille et benchmark de l’univers concurrentiel (mensuels et trimestriels).

(Liste non exhaustive en fonction des nouveaux projets)

• Gestion promotionnelle (15%).
• Accompagner le chef de projet Contenus et Promotion dans la construction et le pilotage de la stratégie du Programme Ma vie en couleurs.
• Analyser les performances des stratégies en place.
• Suivre la demande et les ruptures.
• Superviser l’agence dans la mise en œuvre de plans promotionnels (tous supports).

• Communications CRM (Emails + Push Notifications) (15%).
• Support dans la mise en place de campagnes digitales (rédaction de brief, suivi de la mise en place, recette, analyse des résultats).

• Autres (15%).
• Support sujets transverses (UX, Service conso, etc.).
• Support à l’organisation de l’équipe.

Profil recherché / Qualifications

• Formation bac+4/5 de type école de commerce/université (idéalement fin d’études).
• Premier stage effectué, idéalement dans la grande consommation.
• Capacités d’analyse et de synthèse reconnues.
• Aisance pour gérer plusieurs sujets en parallèle et priorités multiples.
• Orientation résultats, fiabilité et aisance avec les chiffres.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.
• Rigueur, autonomie et proactivité.
• Forte sensibilité marketing et digitale.
• Maîtrise Excel et PowerPoint.
• Maîtrise de l’anglais.

Ce que nous offrons

• Offres Early Careers avec projets stimulants en autonomie et opportunités de développement.
• Opportunités de progression interne et d’échanges avec des experts.
• AVANTAGES : Télétravail, restauration d’entreprise, salle de sport, remboursement transport, congés, etc.

Processus et engagement

Nous privilégions l’évolution interne au recrutement externe lorsque possible. Si vous pensez que le poste correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à postuler.

Nous sommes certifiés Happy Trainees d’après les avis de nos stagiaires Western Europe.

Égalité des chances

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l’orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Informations complémentaires

Prêt(e) à booster votre carrière ?

Si vous avez besoin d’un soutien pour remplir votre dossier de candidature ou pendant le processus d’entretien, veuillez contacter le recruteur.

Décision finale

Type d'emploi: Stagiaire / Interns / Early Careers.