Stage M2 - Mission RP (Relations Presse - Relations Médias) & Contenus Stratégiques (H/F)
Allopneus leader du remplacement de pneus en ligne, filiale du Groupe Michelin, est aujourd'hui fortement identifié auprès des médias B2C et B2C, avec des prises de parole RP-e-RP installées autour de la sécurité, de la Loi Montagne et des enjeux saisonniers (hiver, météo). L'enjeu est de capitaliser et renforcer cette position pour devenir durablement "la référence experte qui explique".
Votre mission (niveau M2 - stratégique) au sein de la Direction Media & Communication
Poursuivre et amplifier cette dynamique en entretenant et valorisant les relations médias existantes, en structurant une prise de parole forte hors saisonnalité et en développant des formats éditoriaux à impact.
- Capitalisation RP en lien avec notre agence RP : Entretenir et activer un réseau média déjà fidélisé avec de nouveaux media à capter (B2C, B2B et Local), identifier des opportunités de prises de parole régulières, et renforcer la posture d'expert pédagogique.
- Développement de formats e-RP : podcasts, webinaires, contenus experts digitaux. Amplifier les retombées via LinkedIn et X
- Mission clé : Structurer une stratégie RP annuel sur des sujets à fort impact : Mobilité, Sécurité routière, Durabilité, Premium / impact environnemental des pneus
Conception d'une étude / rapport annuel de référence (angle, méthodologie, data, exploitation média). Recommandations pour en faire un temps fort médiatique récurrent.
4. Pilotage & performance : Suivi des retombées et de leur amplification, utilisation d'outils de veille et social listening, et analyse de l'impact des prises de parole
Environnement : Collaboration avec une agence RP + Accès à nos outils de veille et de performance + Forte exposition médias (TV, radio, presse, web)
Ce stage est une mission
Objectif : produire une approche concrète, activable et mesurable pour faire évoluer la stratégie RP d'Allopneus.
Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez dans un premier temps appelé(e) par Noémie de la Direction du Personnel pour un premier entretien téléphonique.
- Étudiant(e) M2 (Sciences Po, CELSA, ISCOM, EFAP ou BUSINESS SCHOOL ) - forte autonomie
- Intérêt pour les médias, les sujets de société et les stratégies de contenu
- Capacité à structurer une réflexion + proposer
- Excellentes qualités rédactionnelles