Stage – Ingénieur R&D RMN (H/F)

Nous recherchons un(e)stagiaire Ingénieur R&D RMN (H/F) pour rejoindre notre laboratoire d’Authenticité sur notre campus nantais.

Description du poste

Au sein de l’équipe Authenticité , ton rôle sera de développer des méthodes d’analyse afin d’élargir le domaine de compétences du laboratoire, notamment dans le domaine des compléments alimentaires.

L’unité Authenticité développe et met en œuvre des méthodes d’analyse pour répondre à des contrôles de conformité et à des dosages spécifiques sur tous types de produits (boissons, produits sucrés, huiles…).

Tes principales missions :

• L’objectif principal du stage est de développer des méthodes d’analyse pour élargir le domaine de compétences du laboratoire, par exemple, dans les compléments alimentaires et les textiles.
• Tu seras également amené à participer à d’autres projets, selon tes appétences et les priorités : chromatographie (ionique, gazeuse ou liquide) ou autres méthodes utilisées au laboratoire.
• Après une période de formation, tu devras être capable de :

• Étendre l’applicabilité de nos analyses IRMS aux matrices non alimentaires (bois, cuir, textile…).
• Participer au développement de méthodes d’analyses ciblées et non‑ciblées en RMN‑1H.
• Qualifier les équipements IRMS.
• Réaliser des plans d’expérience pour tester et valider les changements de méthode, conformément aux référentiels qualité.
• Réaliser des analyses et maîtriser le retraitement des données, y compris pour des analyses non‑ciblées, dans un environnement MATLAB.
• Participer au déploiement des optimisations validées et former l’équipe de techniciens.
• Gérer plusieurs projets simultanément.

De formation Ingénieur en chimie, tu possèdes les qualités suivantes :

• Tu es curieux, organisé, rigoureux et dynamique.
• Tu as un excellent sens relationnel.
• Tu fais preuve d’autonomie et d’une grande capacité d’adaptation.

Informations complémentaires

• Démarrage : dès que possible ou à partir de juillet/septembre
• Durée : 4 à 6 mois
• Localisation : Nantes
• Gratification : à définir
• Autres avantages : tickets restaurants, prise en charge à hauteur de 50 % d’un abonnement de transport en commun

Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non‑discrimination à l’embauche.

Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat.

A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.